2024-10-09
34次
運(yùn)營(yíng)主管
5K-7K/月
工作性質(zhì)全職
職位類別網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)
招聘人數(shù)若干人
學(xué)歷要求本科
工作經(jīng)驗(yàn)3-5年
性別要求不限
年齡要求45歲以下
招聘部門不限
工作地點(diǎn)安徽/合肥/瑤海區(qū)
聯(lián)系方式
聯(lián)系人:歐老師
聯(lián)系電話:13155120281
打電話前先投遞一份簡(jiǎn)歷,面試成功率提高30%
職位描述
薪資待遇:5-7k
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)組織公司年度戰(zhàn)略目標(biāo)會(huì)議,并做會(huì)議記錄,整理匯編各部門年度重點(diǎn)工作項(xiàng)目
及工作目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)協(xié)助總裁監(jiān)督檢查各部門年度目標(biāo)推進(jìn)執(zhí)行情況并做匯報(bào);
3、負(fù)責(zé)收集和分析公司運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),為公司的決策提供數(shù)據(jù)支持;
4、負(fù)責(zé)組織公司月度經(jīng)營(yíng)會(huì)議,并編制、下發(fā)會(huì)議決議,跟蹤、推進(jìn)會(huì)議決議的執(zhí)行情況,定期匯報(bào)會(huì)議決議執(zhí)行結(jié)果;
5、負(fù)責(zé)根據(jù)總裁指令協(xié)調(diào)公司相關(guān)部門工作,建立有效的團(tuán)隊(duì)協(xié)作機(jī)制;
6、建立健全公司的管理體系、業(yè)務(wù)流程,并通過內(nèi)審機(jī)制推進(jìn)落地執(zhí)行和體系優(yōu)化;
7、上級(jí)交辦的其它任務(wù)。
【任職要求】
1、本科及以上,28周歲-45周歲;
2、熟練運(yùn)用office等辦公軟件;
3、具有優(yōu)秀的溝通技巧,善于與各個(gè)層次的人員有效交流;
4、具備高度組織協(xié)調(diào)能力,能有效地組織跨部門的團(tuán)隊(duì)協(xié)作;
5、有3年以上相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)。
【福利待遇】
1、節(jié)假日福利、生日福利、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)助、工齡工資;
2、五險(xiǎn)一金;
3、年終獎(jiǎng)金;
4、定期體檢、團(tuán)建旅游。
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)組織公司年度戰(zhàn)略目標(biāo)會(huì)議,并做會(huì)議記錄,整理匯編各部門年度重點(diǎn)工作項(xiàng)目
及工作目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)協(xié)助總裁監(jiān)督檢查各部門年度目標(biāo)推進(jìn)執(zhí)行情況并做匯報(bào);
3、負(fù)責(zé)收集和分析公司運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),為公司的決策提供數(shù)據(jù)支持;
4、負(fù)責(zé)組織公司月度經(jīng)營(yíng)會(huì)議,并編制、下發(fā)會(huì)議決議,跟蹤、推進(jìn)會(huì)議決議的執(zhí)行情況,定期匯報(bào)會(huì)議決議執(zhí)行結(jié)果;
5、負(fù)責(zé)根據(jù)總裁指令協(xié)調(diào)公司相關(guān)部門工作,建立有效的團(tuán)隊(duì)協(xié)作機(jī)制;
6、建立健全公司的管理體系、業(yè)務(wù)流程,并通過內(nèi)審機(jī)制推進(jìn)落地執(zhí)行和體系優(yōu)化;
7、上級(jí)交辦的其它任務(wù)。
【任職要求】
1、本科及以上,28周歲-45周歲;
2、熟練運(yùn)用office等辦公軟件;
3、具有優(yōu)秀的溝通技巧,善于與各個(gè)層次的人員有效交流;
4、具備高度組織協(xié)調(diào)能力,能有效地組織跨部門的團(tuán)隊(duì)協(xié)作;
5、有3年以上相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)。
【福利待遇】
1、節(jié)假日福利、生日福利、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)助、工齡工資;
2、五險(xiǎn)一金;
3、年終獎(jiǎng)金;
4、定期體檢、團(tuán)建旅游。
職位標(biāo)簽

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