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岗位名称：运营主管
薪资待遇：5-7k
【岗位职责】
1、负责组织公司年度战略目标会议，并做会议记录，整理汇编各部门年度重点工作项目
及工作目标；
2、负责协助总裁监督检查各部门年度目标推进执行情况并做汇报；
3、负责收集和分析公司运营数据，为公司的决策提供数据支持；
4、负责组织公司月度经营会议，并编制、下发会议决议，跟踪、推进会议决议的执行情况，定期汇报会议决议执行结果；
5、负责根据总裁指令协调公司相关部门工作，建立有效的团队协作机制；
6、建立健全公司的管理体系、业务流程，并通过内审机制推进落地执行和体系优化；
7、上级交办的其它任务。
【任职要求】
1、本科及以上，28周岁-45周岁；
2、熟练运用office等办公软件；
3、具有优秀的沟通技巧，善于与各个层次的人员有效交流；
4、具备高度组织协调能力，能有效地组织跨部门的团队协作；
5、有3年以上相关的工作经验。
【福利待遇】
1、节假日福利、生日福利、交通补贴、通讯补助、工龄工资；
2、五险一金；
3、年终奖金；
4、定期体检、团建旅游。