2021-08-11
194次
人事行政专员
面议
环境好
五险
交通方便
有年假
晋升快
技术培训
联系方式
联系人：企业设置不公开
联系电话：企业设置不公开
职位描述
岗位职责：
1.负责公司办公用品的采购；
2.制定人力资源管理的各项规章制度；
3.开展工作分析、建立、完善部门和岗位职责说明书；
4.负责员工招聘、入职、晋升、离职等管理工作；社保及公积金的办理；
5.组织绩效考核管理工作；
6.开展员工培训，关注员工发展，做好人才的潜能开发、培养；
7.负责薪酬福利管理工作；
8.负责员工劳动关系管理。
任职资格：
1、熟悉人力资源至少3大模块；
2、具有一定的文化功底、写作能力；
3、有驾照，能够独立开车。
1.负责公司办公用品的采购；
2.制定人力资源管理的各项规章制度；
3.开展工作分析、建立、完善部门和岗位职责说明书；
4.负责员工招聘、入职、晋升、离职等管理工作；社保及公积金的办理；
5.组织绩效考核管理工作；
6.开展员工培训，关注员工发展，做好人才的潜能开发、培养；
7.负责薪酬福利管理工作；
8.负责员工劳动关系管理。
任职资格：
1、熟悉人力资源至少3大模块；
2、具有一定的文化功底、写作能力；
3、有驾照，能够独立开车。
职位标签
微信扫一扫，及时了解投递状态
你目前还没有登录：
立即登录
申请职位
有时候，一次不犹豫的投递，恰恰成就了一次超完美的面试。 