2024-12-26
22次
教輔主編
8K-13K/月
聯(lián)系方式
聯(lián)系人：企業(yè)設置不公開
聯(lián)系電話：企業(yè)設置不公開
職位描述
1.主持產(chǎn)品制作中心的全面工作，同時兼任質檢部負責人
2.根據(jù)公司定稿計劃制定中心月度工作計劃表，按規(guī)定報批后高效實施并確保完成
3.負責中心人員的管理、分工、組織、考核、培訓等，不斷提高工作質量和效率，降低人員流失率，將差錯率控制在合理范圍內(nèi)
4.負責健全和修訂中心相關激勵機制和考核制度，使中心工作執(zhí)行制度化、規(guī)范化、科學化
5.加強與產(chǎn)品研發(fā)中心的工作對接與協(xié)調(diào)，確保到稿時間和質量
6.結合各學科稿件進度和實際情況, 合理調(diào)配人員，確保人力分配的合理性和高效性
7.對學科編輯、校對編輯、質檢編輯等做好工作指導，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題
8.負責定稿稿件封扉版簽字下廠，檢查成品樣書的印刷質量、裝訂順序和套版問題
9.負責質檢部門管理和內(nèi)部分工協(xié)作，打造高質量、高效率的質檢團隊
10.統(tǒng)籌和參與具體的圖書質檢工作，抽檢相關人員的質檢結果，并做好記錄和考核
11.歸納整理質檢工作中發(fā)現(xiàn)的典型問題，結合案例分析，每月給編校人員培訓不少于2次；
12.每月組織一次編校知識測試，作為編校人員崗位調(diào)整的參考依據(jù)
13.負責出版社退改問題的審查，形成情況反饋和附件信息，提交給對應學科編輯和公司領導
14.學習外版書的優(yōu)秀之處，提出對公司圖書改進意見
在做好本職工作的同時，積極完成公司領導交辦的其他工作
2.根據(jù)公司定稿計劃制定中心月度工作計劃表，按規(guī)定報批后高效實施并確保完成
3.負責中心人員的管理、分工、組織、考核、培訓等，不斷提高工作質量和效率，降低人員流失率，將差錯率控制在合理范圍內(nèi)
4.負責健全和修訂中心相關激勵機制和考核制度，使中心工作執(zhí)行制度化、規(guī)范化、科學化
5.加強與產(chǎn)品研發(fā)中心的工作對接與協(xié)調(diào)，確保到稿時間和質量
6.結合各學科稿件進度和實際情況, 合理調(diào)配人員，確保人力分配的合理性和高效性
7.對學科編輯、校對編輯、質檢編輯等做好工作指導，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題
8.負責定稿稿件封扉版簽字下廠，檢查成品樣書的印刷質量、裝訂順序和套版問題
9.負責質檢部門管理和內(nèi)部分工協(xié)作，打造高質量、高效率的質檢團隊
10.統(tǒng)籌和參與具體的圖書質檢工作，抽檢相關人員的質檢結果，并做好記錄和考核
11.歸納整理質檢工作中發(fā)現(xiàn)的典型問題，結合案例分析，每月給編校人員培訓不少于2次；
12.每月組織一次編校知識測試，作為編校人員崗位調(diào)整的參考依據(jù)
13.負責出版社退改問題的審查，形成情況反饋和附件信息，提交給對應學科編輯和公司領導
14.學習外版書的優(yōu)秀之處，提出對公司圖書改進意見
在做好本職工作的同時，積極完成公司領導交辦的其他工作
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