2024-12-27
24次
薪酬績效專員
6K-8K/月
聯系方式
聯系人：企業設置不公開
聯系電話：企業設置不公開
職位描述
年齡：27-35歲
學歷：本科以上學歷，人力資源管理類專業畢業
經驗要求：5年以上人力資源工作經驗，其中3年以上薪酬績效管理經驗知識要求：熟悉薪酬、績效模塊的流程、理論知識；熟悉國家和當地勞動法規及政策。
能力要求：熟練使用Office辦公軟件；有較強數據分析和統計能力；公文寫作能力強；有較強的溝通協調能力。
其它要求：責任心強、有耐心，保密性強、原則性強
學歷：本科以上學歷，人力資源管理類專業畢業
經驗要求：5年以上人力資源工作經驗，其中3年以上薪酬績效管理經驗知識要求：熟悉薪酬、績效模塊的流程、理論知識；熟悉國家和當地勞動法規及政策。
能力要求：熟練使用Office辦公軟件；有較強數據分析和統計能力；公文寫作能力強；有較強的溝通協調能力。
其它要求：責任心強、有耐心，保密性強、原則性強
職位標簽
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有時候，一次不猶豫的投遞，恰恰成就了一次超完美的面試。 