2025-05-07
17次
ONVO乐道-销售顾问(亳州)
面议
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联系人：企业设置不公开
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职位描述
岗位职责:
1、价值观建立:在日常工作中，践行蔚来价值观，并向团队成员有效传导;团队工作计划:根据销售策略和团队目标，制定团队工作计划和目标分配，以确保完成销售、服务和交付等目标;
2、销售达成:执行并确保团队完成用户发展和接待任务，将潜在用户转化为真正用户，完成销售并向客户交付车辆;
3、用户关系管理:维护现有蔚来车主，定期跟进追踪会员，增强现有车主品牌粘性
4、市场/用户开拓:开拓潜在客户，与市场同事合作，开展店外营销活动;不断创新、积极主动地吸引潜在用户;
5、团队管理:与团队成员协商确定团队工作计划配合完成销售，服务及交付任务;
6、开店支持:支持公司新店的开设，确保公司文化和价值观在新团队的传承;
7、内训支持:承担内部培训师的角色。
任职资格:
1、大专及以上学历;
2、三年以上零售、行业销售、大客户销售经验(中高端汽车/奢侈品行业优先)，能够出色达成销售目标;优秀的商业拓展能力和商务谈判能力;
3、对销售数据敏感，优秀的数据分析能力和逻辑分析能力;
4、认可蔚来汽车的创业公司文化，具备创业公司需要的心理素质;
5、抗压能力强，能够适应在高速发展的环境中开展销售管理工作，达到公司业绩指标要求,
6、良好的自我管理能力及自我学习能力。
关键词:新车销售、汽车销售、客户开发、门店销售、新能源汽车、智能驾驶、高级销售、C1驾驶证
1、价值观建立:在日常工作中，践行蔚来价值观，并向团队成员有效传导;团队工作计划:根据销售策略和团队目标，制定团队工作计划和目标分配，以确保完成销售、服务和交付等目标;
2、销售达成:执行并确保团队完成用户发展和接待任务，将潜在用户转化为真正用户，完成销售并向客户交付车辆;
3、用户关系管理:维护现有蔚来车主，定期跟进追踪会员，增强现有车主品牌粘性
4、市场/用户开拓:开拓潜在客户，与市场同事合作，开展店外营销活动;不断创新、积极主动地吸引潜在用户;
5、团队管理:与团队成员协商确定团队工作计划配合完成销售，服务及交付任务;
6、开店支持:支持公司新店的开设，确保公司文化和价值观在新团队的传承;
7、内训支持:承担内部培训师的角色。
任职资格:
1、大专及以上学历;
2、三年以上零售、行业销售、大客户销售经验(中高端汽车/奢侈品行业优先)，能够出色达成销售目标;优秀的商业拓展能力和商务谈判能力;
3、对销售数据敏感，优秀的数据分析能力和逻辑分析能力;
4、认可蔚来汽车的创业公司文化，具备创业公司需要的心理素质;
5、抗压能力强，能够适应在高速发展的环境中开展销售管理工作，达到公司业绩指标要求,
6、良好的自我管理能力及自我学习能力。
关键词:新车销售、汽车销售、客户开发、门店销售、新能源汽车、智能驾驶、高级销售、C1驾驶证
职位标签
销售 客户
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