2025-05-26
12次
服裝店經(jīng)理
面議
工作性質(zhì)全職
職位類(lèi)別店長(zhǎng)/賣(mài)場(chǎng)經(jīng)理
招聘人數(shù)若干人
學(xué)歷要求不限
工作經(jīng)驗(yàn)3-5年
性別要求不限
年齡要求不限
招聘部門(mén)不限
工作地點(diǎn)安徽/合肥/包河區(qū)
聯(lián)系方式
聯(lián)系人：企業(yè)設(shè)置不公開(kāi)
聯(lián)系電話：企業(yè)設(shè)置不公開(kāi)
職位描述
崗位職責(zé)：
1.全面統(tǒng)籌門(mén)店管理工作，分析門(mén)店經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)，銷(xiāo)售目標(biāo)分解，達(dá)成門(mén)店銷(xiāo)售業(yè)績(jī);
2.店鋪日常事務(wù)管理，建立品類(lèi)、品牌、品質(zhì)數(shù)據(jù)庫(kù)，合理規(guī)劃上下架流程，貨品管理，分析貨品數(shù)據(jù)，及時(shí)補(bǔ)貨，合理控制庫(kù)存完善商品周轉(zhuǎn)調(diào)撥等物流流程；
3. 統(tǒng)一門(mén)店形象，日常陳列調(diào)整與維護(hù);
4 .負(fù)責(zé)門(mén)店員工日常管理工作，招聘培訓(xùn)帶教，建立良性的銷(xiāo)售梯隊(duì)，有效激勵(lì)，調(diào)動(dòng)員工銷(xiāo)售熱情，完成門(mén)店銷(xiāo)售;
5.負(fù)責(zé)門(mén)店財(cái)務(wù)管理，店鋪現(xiàn)金安全、各類(lèi)財(cái)務(wù)報(bào)表的準(zhǔn)確性，及日常成本控制;
6.對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)，定期匯報(bào)工作情況.
任職要求：
1.高中以上學(xué)歷（經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀者可適合放寬）；
2. 具備新零售、大型賣(mài)場(chǎng)等思維理念和工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)商品數(shù)據(jù)高度敏感；
3. 具有HM、ZARA、UR、優(yōu)衣庫(kù)、紀(jì)念日百貨等零售連鎖企業(yè)3年以上現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)營(yíng)課長(zhǎng)/經(jīng)理/店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4.具備運(yùn)營(yíng)規(guī)劃能力和體系化建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，有搭建用戶體系、會(huì)員管理經(jīng)驗(yàn)；
5.具備較高團(tuán)隊(duì)意識(shí)和自驅(qū)力，吃苦耐勞精神；
6.工作認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守。
1.全面統(tǒng)籌門(mén)店管理工作，分析門(mén)店經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)，銷(xiāo)售目標(biāo)分解，達(dá)成門(mén)店銷(xiāo)售業(yè)績(jī);
2.店鋪日常事務(wù)管理，建立品類(lèi)、品牌、品質(zhì)數(shù)據(jù)庫(kù)，合理規(guī)劃上下架流程，貨品管理，分析貨品數(shù)據(jù)，及時(shí)補(bǔ)貨，合理控制庫(kù)存完善商品周轉(zhuǎn)調(diào)撥等物流流程；
3. 統(tǒng)一門(mén)店形象，日常陳列調(diào)整與維護(hù);
4 .負(fù)責(zé)門(mén)店員工日常管理工作，招聘培訓(xùn)帶教，建立良性的銷(xiāo)售梯隊(duì)，有效激勵(lì)，調(diào)動(dòng)員工銷(xiāo)售熱情，完成門(mén)店銷(xiāo)售;
5.負(fù)責(zé)門(mén)店財(cái)務(wù)管理，店鋪現(xiàn)金安全、各類(lèi)財(cái)務(wù)報(bào)表的準(zhǔn)確性，及日常成本控制;
6.對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)，定期匯報(bào)工作情況.
任職要求：
1.高中以上學(xué)歷（經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀者可適合放寬）；
2. 具備新零售、大型賣(mài)場(chǎng)等思維理念和工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)商品數(shù)據(jù)高度敏感；
3. 具有HM、ZARA、UR、優(yōu)衣庫(kù)、紀(jì)念日百貨等零售連鎖企業(yè)3年以上現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)營(yíng)課長(zhǎng)/經(jīng)理/店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4.具備運(yùn)營(yíng)規(guī)劃能力和體系化建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，有搭建用戶體系、會(huì)員管理經(jīng)驗(yàn)；
5.具備較高團(tuán)隊(duì)意識(shí)和自驅(qū)力，吃苦耐勞精神；
6.工作認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守。
職位標(biāo)簽
有工作經(jīng)驗(yàn) 經(jīng)理
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