2025-05-27
10次
倉庫主管/經(jīng)理
面議
工作性質(zhì)全職
職位類別倉庫經(jīng)理/主管
招聘人數(shù)若干人
學歷要求大專
工作經(jīng)驗5-10年
性別要求不限
年齡要求不限
招聘部門不限
工作地點安徽/合肥/肥東縣
聯(lián)系方式
聯(lián)系人:企業(yè)設(shè)置不公開
聯(lián)系電話:企業(yè)設(shè)置不公開
職位描述
崗位職責:
1.深度參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃,結(jié)合倉儲行業(yè)動態(tài)和公司實際,制定倉儲業(yè)務(wù)的長期發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營計劃,明確業(yè)務(wù)方向和目標;
2.敏銳洞察市場需求,挖掘倉儲業(yè)務(wù)潛在機會,開拓新的客戶群體,推動倉儲業(yè)務(wù)的多元化發(fā)展,實現(xiàn)業(yè)務(wù)規(guī)模和市場份額的持續(xù)增長;
3.定期回訪客戶,收集客戶反饋,及時解決客戶在合作過程中遇到的問題,不斷優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量,提升客戶體驗,建立并保持良好的合作關(guān)系;
4.對項目執(zhí)行過程進行全程監(jiān)控,及時發(fā)現(xiàn)并解決項目中出現(xiàn)的問題和風險,確保項目目標的實現(xiàn),并及時跟進項目回款工作;
5.收集、分析倉庫業(yè)務(wù)相關(guān)數(shù)據(jù),如市場數(shù)據(jù)、客戶數(shù)據(jù)、運營數(shù)據(jù)等,為公司管理層提供決策依據(jù)。并通過數(shù)據(jù)分析,評估業(yè)務(wù)績效,發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)運營中的問題和瓶頸,提出針對性的改進措施和優(yōu)化方案,推動公司業(yè)務(wù)的持續(xù)優(yōu)化和提升。
任職資格:
1.大專及以上學歷,物流管理、供應(yīng)鏈管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.具有8年以上倉庫業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗,擁有豐富的倉儲業(yè)務(wù)開發(fā)管理經(jīng)驗,熟悉倉庫運營流程和業(yè)務(wù)開發(fā)模式。有知名物流企業(yè)或大型企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和商務(wù)談判技巧,能夠與客戶、合作伙伴和內(nèi)部團隊進行有效的溝通和協(xié)作;
4.具備較強的市場分析和開拓能力,能夠準確把握市場動態(tài)和客戶需求,制定有效的業(yè)務(wù)開發(fā)策略;
4.擁有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力和團隊管理能力,能夠帶領(lǐng)團隊完成業(yè)務(wù)目標;
5.具有強烈的責任心和敬業(yè)精神,工作積極主動,抗壓能力強,能夠在復(fù)雜多變的市場環(huán)境中應(yīng)對各種挑戰(zhàn)。
1.深度參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃,結(jié)合倉儲行業(yè)動態(tài)和公司實際,制定倉儲業(yè)務(wù)的長期發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營計劃,明確業(yè)務(wù)方向和目標;
2.敏銳洞察市場需求,挖掘倉儲業(yè)務(wù)潛在機會,開拓新的客戶群體,推動倉儲業(yè)務(wù)的多元化發(fā)展,實現(xiàn)業(yè)務(wù)規(guī)模和市場份額的持續(xù)增長;
3.定期回訪客戶,收集客戶反饋,及時解決客戶在合作過程中遇到的問題,不斷優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量,提升客戶體驗,建立并保持良好的合作關(guān)系;
4.對項目執(zhí)行過程進行全程監(jiān)控,及時發(fā)現(xiàn)并解決項目中出現(xiàn)的問題和風險,確保項目目標的實現(xiàn),并及時跟進項目回款工作;
5.收集、分析倉庫業(yè)務(wù)相關(guān)數(shù)據(jù),如市場數(shù)據(jù)、客戶數(shù)據(jù)、運營數(shù)據(jù)等,為公司管理層提供決策依據(jù)。并通過數(shù)據(jù)分析,評估業(yè)務(wù)績效,發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)運營中的問題和瓶頸,提出針對性的改進措施和優(yōu)化方案,推動公司業(yè)務(wù)的持續(xù)優(yōu)化和提升。
任職資格:
1.大專及以上學歷,物流管理、供應(yīng)鏈管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.具有8年以上倉庫業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗,擁有豐富的倉儲業(yè)務(wù)開發(fā)管理經(jīng)驗,熟悉倉庫運營流程和業(yè)務(wù)開發(fā)模式。有知名物流企業(yè)或大型企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和商務(wù)談判技巧,能夠與客戶、合作伙伴和內(nèi)部團隊進行有效的溝通和協(xié)作;
4.具備較強的市場分析和開拓能力,能夠準確把握市場動態(tài)和客戶需求,制定有效的業(yè)務(wù)開發(fā)策略;
4.擁有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力和團隊管理能力,能夠帶領(lǐng)團隊完成業(yè)務(wù)目標;
5.具有強烈的責任心和敬業(yè)精神,工作積極主動,抗壓能力強,能夠在復(fù)雜多變的市場環(huán)境中應(yīng)對各種挑戰(zhàn)。
職位標簽
倉庫主管

微信掃一掃,及時了解投遞狀態(tài)
你目前還沒有登錄:
立即登錄
申請職位
有時候,一次不猶豫的投遞,恰恰成就了一次超完美的面試。 