2025-06-04
28次
物流經理
面議
聯系方式
聯系人：企業設置不公開
聯系電話：企業設置不公開
職位描述
工作職責：
1、 負責區域銷售團隊小組管理及銷售指標達成，制定區域業務發展規劃，落實并執行；
2、 負責區域內目標客戶的開發及商機管理，積極挖掘區域的物流需求，理解客戶在物流運輸各環節的業務場景和技術需要，尋找合作契機，實現合作；
3、 定期對銷售團隊成員做日常業務培訓，檢查并知道成員業務開展情況；
4、 統籌銷售過程管理并做好客戶資源維護，提升區域客戶整體滿意度，降低客戶流失率；
5、 團隊能力發展及團隊梯隊建設，通過目標管理、團隊培訓賦能等措施打造高效團隊。
崗位要求：
1、身體健康，5年以上跨境電商物流供應鏈行業銷售經驗，以及5人以上銷售團隊管理經驗；
2、具備中大型物流企業大客戶銷售經驗，對物流行業競爭格局及現狀有深入的認知；
3、具備較強的抗壓能力、成就動機，具備一定的團隊管理、人才培養能力；
4、攜帶團隊資源者優先。
福利待遇：
1、 底薪+業績提成+團隊獎金，經理崗位，底薪面談
2、 為新員工提供帶薪培訓，定期為員工提供培訓和學習
3、 入職即購買五險一金
4、 不定期舉行員工活動、生日會、年會、節假日福利、員工旅游、體檢...
5、 依法享受國家規定的各種假期，年假、婚假、喪假、產假等
1、 負責區域銷售團隊小組管理及銷售指標達成，制定區域業務發展規劃，落實并執行；
2、 負責區域內目標客戶的開發及商機管理，積極挖掘區域的物流需求，理解客戶在物流運輸各環節的業務場景和技術需要，尋找合作契機，實現合作；
3、 定期對銷售團隊成員做日常業務培訓，檢查并知道成員業務開展情況；
4、 統籌銷售過程管理并做好客戶資源維護，提升區域客戶整體滿意度，降低客戶流失率；
5、 團隊能力發展及團隊梯隊建設，通過目標管理、團隊培訓賦能等措施打造高效團隊。
崗位要求：
1、身體健康，5年以上跨境電商物流供應鏈行業銷售經驗，以及5人以上銷售團隊管理經驗；
2、具備中大型物流企業大客戶銷售經驗，對物流行業競爭格局及現狀有深入的認知；
3、具備較強的抗壓能力、成就動機，具備一定的團隊管理、人才培養能力；
4、攜帶團隊資源者優先。
福利待遇：
1、 底薪+業績提成+團隊獎金，經理崗位，底薪面談
2、 為新員工提供帶薪培訓，定期為員工提供培訓和學習
3、 入職即購買五險一金
4、 不定期舉行員工活動、生日會、年會、節假日福利、員工旅游、體檢...
5、 依法享受國家規定的各種假期，年假、婚假、喪假、產假等
職位標簽
物流 管理 管理工作 運營
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有時候，一次不猶豫的投遞，恰恰成就了一次超完美的面試。 