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职位描述：
1. 日常记账
审核原始凭证（发票、收据、合同等），确保合法合规性
编制记账凭证，分类登记总账、明细账及日记账
处理费用报销、收入确认、成本结转等日常业务
2. 对账与结账
定期核对银行对账单、往来账款（如应收账款、应付账款）
月末/年末结账，完成账务平衡检查（如试算平衡表）
二、财务报表编制
1. 定期报表
编制三大核心报表：资产负债表、利润表、现金流量表
生成管理报表（如费用明细表、销售分析表）
2. 财务分析
分析财务数据（毛利率、净利率、资产负债率等），识别经营问题
预测现金流、评估财务风险，提出优化建议
三、税务管理
1. 税务申报
计算并申报增值税、企业所得税、个人所得税等税种
处理出口退税、税收优惠申请等专项事务
2. 合规与筹划
确保税务处理符合税法规定，规避税务风险
参与税务筹划，合理降低企业税负（如利用政策减免）
四、成本与预算管理
1. 成本核算
归集生产/服务成本，计算单位成本（如作业成本法、标准成本法）
分析成本差异，提出降本增效方案
2. 预算控制
协助编制年度预算，监控执行情况
分析预算偏差原因，调整资源配置
五、资产管理
1. 固定资产管理
登记固定资产台账，计提折旧（直线法、加速折旧法等）
定期盘点，处理资产增减、报废等变动
2. 资金管理
监控现金流，确保资金链安全
优化资金使用效率（如短期理财、票据贴现）
六、内部控制与审计
1. 内控建设
设计财务流程（如审批权限、单据传递），防范舞弊风险
定期检查制度执行情况，完善财务内控
2. 审计配合
提供审计所需资料，协助完成年度审计、专项审计
整改审计中发现的问题
七、其他职责
系统维护：操作财务软件（如用友、SAP）、维护数据库安全
档案管理：保管会计凭证、账簿、报表（一般保存15-30年）
跨部门协作：与采购、销售、人力资源等部门对接数据

会计