2025-06-11
16次
質(zhì)量管理/測(cè)試工程師
8K-10K/月
工作性質(zhì)全職
職位類別質(zhì)量管理/測(cè)試經(jīng)理
招聘人數(shù)若干人
學(xué)歷要求大專
工作經(jīng)驗(yàn)3-5年
性別要求不限
年齡要求不限
招聘部門(mén)不限
工作地點(diǎn)四川/成都/雙流縣
聯(lián)系方式
聯(lián)系人：企業(yè)設(shè)置不公開(kāi)
聯(lián)系電話：企業(yè)設(shè)置不公開(kāi)
職位描述
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)組織和實(shí)施品質(zhì)管理流程，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)。
2.參與制定和優(yōu)化品質(zhì)管理工具和方法，以提高工作效率。
3.監(jiān)督和評(píng)估品質(zhì)控制措施的有效性，及時(shí)調(diào)整以滿足質(zhì)量要求。
4.與團(tuán)隊(duì)成員緊密合作，提升品質(zhì)意識(shí)和操作技能。
5.處理品質(zhì)相關(guān)的內(nèi)外部溝通與協(xié)調(diào)，確保質(zhì)量問(wèn)題及時(shí)解決。
任職要求：
1.具備強(qiáng)烈的品質(zhì)意識(shí)，能夠熟練運(yùn)用品質(zhì)管理工具。
2.具有良好的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成質(zhì)量目標(biāo)。
3.優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠有效處理質(zhì)量相關(guān)的內(nèi)外部溝通與協(xié)調(diào)。
4.具有較強(qiáng)的問(wèn)題解決能力，能夠迅速識(shí)別和處理質(zhì)量問(wèn)題。
5.對(duì)品質(zhì)改進(jìn)持續(xù)熱情，能夠提出并實(shí)施合理的改進(jìn)措施。
1.負(fù)責(zé)組織和實(shí)施品質(zhì)管理流程，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)。
2.參與制定和優(yōu)化品質(zhì)管理工具和方法，以提高工作效率。
3.監(jiān)督和評(píng)估品質(zhì)控制措施的有效性，及時(shí)調(diào)整以滿足質(zhì)量要求。
4.與團(tuán)隊(duì)成員緊密合作，提升品質(zhì)意識(shí)和操作技能。
5.處理品質(zhì)相關(guān)的內(nèi)外部溝通與協(xié)調(diào)，確保質(zhì)量問(wèn)題及時(shí)解決。
任職要求：
1.具備強(qiáng)烈的品質(zhì)意識(shí)，能夠熟練運(yùn)用品質(zhì)管理工具。
2.具有良好的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成質(zhì)量目標(biāo)。
3.優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠有效處理質(zhì)量相關(guān)的內(nèi)外部溝通與協(xié)調(diào)。
4.具有較強(qiáng)的問(wèn)題解決能力，能夠迅速識(shí)別和處理質(zhì)量問(wèn)題。
5.對(duì)品質(zhì)改進(jìn)持續(xù)熱情，能夠提出并實(shí)施合理的改進(jìn)措施。
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