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崗位職責：
1、協助金融機構，處理小額貸款逾期帳款，及時主張債權，維護客戶信用；
2、通過合法提醒方式與逾期客戶進行溝通，督促其及時還款；
3、引導逾期客戶正確繳款，并記錄內容及細節，調查了解逾期客戶相關資信、資產情況，收集其最新信息，及時更新聯系方式；


任職要求：
1、能熟練操作計算機，如有1-2年的實際催收經驗，學歷可放寬至高中；
2、良好的學習能力、較強的人際溝通技巧，思維清晰；
3、具有良好的個人品質和職業道德，信用記錄良好。

福利待遇：
1、高額無責任底薪、高額提成（無任何銷售性質）；
2、5A級寫字樓，優越的辦公環境，及豐厚的節日福利和結婚、生育等禮金；
3、豐富多彩的團建活動及完善的培訓體系；
4、朝九晚六，周末雙休，法定假日正常休息；
5、入職即買五險一金，同時享受國家規定的婚假、產假、喪假、哺乳假、陪產假、年假等帶薪假日；
6、每年（優秀員工半年）都有崗位晉升及調薪機會，每年2次帶薪旅游。

企業優勢：
1、上市公司旗下金融平臺，管理規范；
2、從事多元化客戶的催收，有銀行類和小貸類客戶，賬齡有短有長，案件綜合屬性較好；
3、團隊氛圍較好，學習型組織，攻堅型組織，BOSS很nice；
4、以老帶新，組長/主任負責制，提升新員工成長和輕松融入工作角色；
5、集團公司下屬全國十幾家分公司，各分公司業務技能資源共享，可以相互提升；
6、公司發展前景廣闊，從催收型組織發展到資產評估，每一位都有機會；
7、集團公司完善的培訓和晉升機制，年度考核通過就有機會提升。