2025-06-17
15次
区域销售经理
9K-14K/月
联系方式
联系人：企业设置不公开
联系电话：企业设置不公开
职位描述
岗位职责：
1、全面负责公司渠道销售工作，做好大型商超、社区超市、农贸市场等渠道的拓展和维护。
2、制定全年渠道建设目标及销售指标，全面拓展并维护渠道销售工作，实现全年渠道销售任务。
3、将全年渠道销售指标分解至各商超及网点，并指导和帮扶商超及网点予以落实。
4、定期对所负责的渠道经营情况进行梳理，全面掌握代理渠道的发展情况、存在的问题，并及时对存在的问题提出整改措施并落实。
5、制定相应的营销策划方案，做好对所负责的渠道销售人员的培训、指导、检查，确保公司各项营销政策得到有效贯彻落实。
6、定期收集市场信息及竞争对手动态信息，第一时间向主管领导汇报，及时拿出应对方案并执行落地。
7、每月做好代理渠道各项经营数据的统计、分析工作，用数据支撑后期经营决策。
8、定期复盘，查找渠道拓展及渠道销售中存在的问题及不足，总结经验及教训，后期工作中全面改进和提升。
任职要求：
1、统招本科以上学历，性别不限，年龄32岁以内。
2、食品行业、快速消费品行业、零售行业、互联网行业等1年以上销售相关岗位经验（企业规模50人以上）。
3、有想法，有抱负，有梦想，愿意接受挑战，能够承受一定的压力。
1、全面负责公司渠道销售工作，做好大型商超、社区超市、农贸市场等渠道的拓展和维护。
2、制定全年渠道建设目标及销售指标，全面拓展并维护渠道销售工作，实现全年渠道销售任务。
3、将全年渠道销售指标分解至各商超及网点，并指导和帮扶商超及网点予以落实。
4、定期对所负责的渠道经营情况进行梳理，全面掌握代理渠道的发展情况、存在的问题，并及时对存在的问题提出整改措施并落实。
5、制定相应的营销策划方案，做好对所负责的渠道销售人员的培训、指导、检查，确保公司各项营销政策得到有效贯彻落实。
6、定期收集市场信息及竞争对手动态信息，第一时间向主管领导汇报，及时拿出应对方案并执行落地。
7、每月做好代理渠道各项经营数据的统计、分析工作，用数据支撑后期经营决策。
8、定期复盘，查找渠道拓展及渠道销售中存在的问题及不足，总结经验及教训，后期工作中全面改进和提升。
任职要求：
1、统招本科以上学历，性别不限，年龄32岁以内。
2、食品行业、快速消费品行业、零售行业、互联网行业等1年以上销售相关岗位经验（企业规模50人以上）。
3、有想法，有抱负，有梦想，愿意接受挑战，能够承受一定的压力。
职位标签
销售
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