2019-09-17
108次
运营副总监
面议
年终奖
有补助
技术培训
联系方式
联系人：企业设置不公开
联系电话：企业设置不公开
职位描述
1、协助集团运营模式的制订，销售目标的制定与分解落实。
2、制定集团运管中心的阶段性重点工作计划，促进集团整体目标的达成。
3、负责运管中心团队组建，制订人才储备接替计划。
4、制定集团销售策略、政策，满足业务拓展需要。
5、负责对各子公司营销策略担出指导性意见和建议。
6、研究和分析行业发展情况、竞争对手情况，不断优化调整运营策略。
7、负责公司产品品牌运营管理，及商品价格管理。
8、负责维系运营部门的团队建设，优化工作流程，提高工作效率，提升员工满意度。
9、制订下属培养、考核、激励计划，提升团队执行力，确保团队成员发挥最大效益。
10、负责公司年度运营报表汇总及销售数据分析工作。
11、与集团各中心、各子公司之间保持紧密的工作沟通，确保运营管理的高效运转。
12、根据业务需求及变化，推进公司产品不断得到改进和优化。
岗位要求：
1、本科以上学历，公共关系、工商管理、市场营销、物流管理、经济学等相关专业毕业。
2、有大型集团同岗位工作经验5年以上，有铅酸电池行业工作经验。
3、有丰富的团队管理经验，善于打造高绩效运营团队。
4、具有敏锐的市场洞察力，能够把握市场发展方向，捕捉市场动态，能够根据变化迅速作出响应。
5、有较强的逻辑思维能力，对市场和运营的数据采集和分析有很强的能力，能及时进行产品运营的优化。
工作地址：[合肥市高新区]望江西路800号创新产业园C3栋8楼
2、制定集团运管中心的阶段性重点工作计划，促进集团整体目标的达成。
3、负责运管中心团队组建，制订人才储备接替计划。
4、制定集团销售策略、政策，满足业务拓展需要。
5、负责对各子公司营销策略担出指导性意见和建议。
6、研究和分析行业发展情况、竞争对手情况，不断优化调整运营策略。
7、负责公司产品品牌运营管理，及商品价格管理。
8、负责维系运营部门的团队建设，优化工作流程，提高工作效率，提升员工满意度。
9、制订下属培养、考核、激励计划，提升团队执行力，确保团队成员发挥最大效益。
10、负责公司年度运营报表汇总及销售数据分析工作。
11、与集团各中心、各子公司之间保持紧密的工作沟通，确保运营管理的高效运转。
12、根据业务需求及变化，推进公司产品不断得到改进和优化。
岗位要求：
1、本科以上学历，公共关系、工商管理、市场营销、物流管理、经济学等相关专业毕业。
2、有大型集团同岗位工作经验5年以上，有铅酸电池行业工作经验。
3、有丰富的团队管理经验，善于打造高绩效运营团队。
4、具有敏锐的市场洞察力，能够把握市场发展方向，捕捉市场动态，能够根据变化迅速作出响应。
5、有较强的逻辑思维能力，对市场和运营的数据采集和分析有很强的能力，能及时进行产品运营的优化。
工作地址：[合肥市高新区]望江西路800号创新产业园C3栋8楼
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