2019-02-28
537次
聘銷售（高額提成+和諧的工作氛圍+廣闊的晉升空間）
3K-6K/月
環境好
年終獎
五險一金
管理規范
有年假
旅游
聯系方式
聯系人：陳欣
聯系電話：13385605889
打電話前先投遞一份簡歷，面試成功率提高30%
職位描述
福利待遇：
薪資：月薪平均工資3000-6000以上+高提成等相關補助+團隊小組獎勵+年終獎（待遇上不封頂）能力優秀者，獎金多多；
五 險：養老、醫療、工傷、生育、失業；達到一定管理層后，公司全額購買五險
帶薪福利假：年休假、婚假、產假、喪假等；
公費旅游：公司每年組織優秀團隊1—2次國內外旅游；
法定節假日：端午、中秋、國慶、元旦等節日上班三薪；
月度獎勵：王牌營業員、配合之星、暢所欲言獎、開卡獎勵、服務之星、優秀團隊、新人之星等；
其他福利：年終獎、節日福利、生日福利、定期內部激勵方案（攜家人帶薪旅游；高額現金獎勵500-1000不等；購物卡、iphone手機物質獎勵等）；
不定時舉行康樂活動（唱歌+聚會+吃飯）。
晉升渠道：
營業員—輔導員—協理員—儲備店長—店長—銷售助理—銷售經理—區域經理—區域總監
每晉升一級底薪提成相應提高。100％的中、高層管理人員是由基層員工培養提拔，并且享受公司的年終分紅，只要你有能力，有理想，公司都愿意提供給你一個很好的發展平臺，歡迎你的加入！
崗位職責：
1、負責公司產品的駐店銷售；
2、發展新客戶,增加產品銷售范圍；
3、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。
任職資格：
1、對中國傳統文化（風水、易理）有一定的興趣；
2、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力和親和力；
3、有責任心，有團隊協作精神，善于挑戰；
4、年齡在18--30周歲；
5、熱烈歡迎熱情開朗、敢于挑戰自我、有較強的學習能力以及適應能力的應屆生加入我們的團隊！
無經驗者公司提供免費培訓！能力優秀者可適當放寬要求！
上班時間：早班：09:30-16:30； 晚班：14:30-21:30；
上班地點：包河萬達金街商鋪5-106；廬陽區壽春路與宿州路交口向南20米，可就近安排
面試地址：合肥市廬陽區市府廣場天徽大廈C座14E；
選擇易緣工藝品的4個理由：
1、公司員工全部內部晉升，不接受外聘（營業員-輔導員-協理員-儲備店長-店長-銷售助理-銷售經理-區域經理-區域總監）；
2、每一次晉升公司均有相應底薪和提成點的增加，晉升至店長級別，你將享受店面總銷售額提成，晉升至助理級別，你將享受所管轄店面的所有銷售額提成，職位越高，薪酬越多；
3、公司格外注重員工關系，對管理層人士的選拔也要經過專業能力、管理能力以及人際關系的處理能力等各方面嚴格篩選；
4、針對你新入職的情況，公司會為你安排一位經驗豐富銷售能力強的師父，你完全不必擔心自己新入行經驗不足，你師父和同事會為你保駕護航！
只要你在你的崗位做到極致你就是公司的高管！我們可以讓您的生活過的幸福有尊嚴，讓您的家人為您而自豪！
薪資：月薪平均工資3000-6000以上+高提成等相關補助+團隊小組獎勵+年終獎（待遇上不封頂）能力優秀者，獎金多多；
五 險：養老、醫療、工傷、生育、失業；達到一定管理層后，公司全額購買五險
帶薪福利假：年休假、婚假、產假、喪假等；
公費旅游：公司每年組織優秀團隊1—2次國內外旅游；
法定節假日：端午、中秋、國慶、元旦等節日上班三薪；
月度獎勵：王牌營業員、配合之星、暢所欲言獎、開卡獎勵、服務之星、優秀團隊、新人之星等；
其他福利：年終獎、節日福利、生日福利、定期內部激勵方案（攜家人帶薪旅游；高額現金獎勵500-1000不等；購物卡、iphone手機物質獎勵等）；
不定時舉行康樂活動（唱歌+聚會+吃飯）。
晉升渠道：
營業員—輔導員—協理員—儲備店長—店長—銷售助理—銷售經理—區域經理—區域總監
每晉升一級底薪提成相應提高。100％的中、高層管理人員是由基層員工培養提拔，并且享受公司的年終分紅，只要你有能力，有理想，公司都愿意提供給你一個很好的發展平臺，歡迎你的加入！
崗位職責：
1、負責公司產品的駐店銷售；
2、發展新客戶,增加產品銷售范圍；
3、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。
任職資格：
1、對中國傳統文化（風水、易理）有一定的興趣；
2、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力和親和力；
3、有責任心，有團隊協作精神，善于挑戰；
4、年齡在18--30周歲；
5、熱烈歡迎熱情開朗、敢于挑戰自我、有較強的學習能力以及適應能力的應屆生加入我們的團隊！
無經驗者公司提供免費培訓！能力優秀者可適當放寬要求！
上班時間：早班：09:30-16:30； 晚班：14:30-21:30；
上班地點：包河萬達金街商鋪5-106；廬陽區壽春路與宿州路交口向南20米，可就近安排
面試地址：合肥市廬陽區市府廣場天徽大廈C座14E；
選擇易緣工藝品的4個理由：
1、公司員工全部內部晉升，不接受外聘（營業員-輔導員-協理員-儲備店長-店長-銷售助理-銷售經理-區域經理-區域總監）；
2、每一次晉升公司均有相應底薪和提成點的增加，晉升至店長級別，你將享受店面總銷售額提成，晉升至助理級別，你將享受所管轄店面的所有銷售額提成，職位越高，薪酬越多；
3、公司格外注重員工關系，對管理層人士的選拔也要經過專業能力、管理能力以及人際關系的處理能力等各方面嚴格篩選；
4、針對你新入職的情況，公司會為你安排一位經驗豐富銷售能力強的師父，你完全不必擔心自己新入行經驗不足，你師父和同事會為你保駕護航！
只要你在你的崗位做到極致你就是公司的高管！我們可以讓您的生活過的幸福有尊嚴，讓您的家人為您而自豪！
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