2020-11-05
121次
信用卡專員
8K-10K/月
聯系方式
聯系人：企業設置不公開
聯系電話：企業設置不公開
職位描述
一、崗位職責:
熟練掌握信用卡業務知識，并在權限范圍內正確解答客戶線上的業務咨詢,為客戶提供分期等多項專業化的服務，促動客戶將可分期的交易或可分期額度申請為一定期數的賬單分期交易，為持卡客戶緩解還款經濟壓力。
二、任職要求:
1、大專及以上學歷，能力優秀者可放寬學歷要求;
⒉.會電腦操作，普通話流利，溝通表達能力強，性格樂觀、積極進取，具有團隊協作精神;3、具備良好的傾聽能力、較強的語言表達能力和溝通能力;
4、了解過呼叫中心行業者(客服、電銷等)優先考慮。三、薪資與福利
薪配待遇:綜合收入6000-12000福利待遇:
1、五險、住宿、帶薪培訓、帶薪年休假、法定節假日、餐補、節日福利、學歷提升;2、發展空間:公司實行定期競聘及儲備干部培養制度，有規劃的小伙伴請留意。3、新員工入職培訓、老員工不定期綜合能力提高培訓，實現收入與能力的雙豐收;4、公司提倡家的文化，讓小伙伴在輕松愉悅的工作環境中成長。
熟練掌握信用卡業務知識，并在權限范圍內正確解答客戶線上的業務咨詢,為客戶提供分期等多項專業化的服務，促動客戶將可分期的交易或可分期額度申請為一定期數的賬單分期交易，為持卡客戶緩解還款經濟壓力。
二、任職要求:
1、大專及以上學歷，能力優秀者可放寬學歷要求;
⒉.會電腦操作，普通話流利，溝通表達能力強，性格樂觀、積極進取，具有團隊協作精神;3、具備良好的傾聽能力、較強的語言表達能力和溝通能力;
4、了解過呼叫中心行業者(客服、電銷等)優先考慮。三、薪資與福利
薪配待遇:綜合收入6000-12000福利待遇:
1、五險、住宿、帶薪培訓、帶薪年休假、法定節假日、餐補、節日福利、學歷提升;2、發展空間:公司實行定期競聘及儲備干部培養制度，有規劃的小伙伴請留意。3、新員工入職培訓、老員工不定期綜合能力提高培訓，實現收入與能力的雙豐收;4、公司提倡家的文化，讓小伙伴在輕松愉悅的工作環境中成長。
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