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一）岗位职责:
1、熟悉公司基本情况、公司制度与对应岗位的工作职责，了解公司的整体工作流程；
2、完成公司对储备干部个人成长各阶段的规划目标；
3、能通过学习迅速胜任岗位工作；
4、 完成上级下达的任务。
二）任职要求：
1、专科及以上学历，条件优秀可放宽；
2、年龄18-25岁；有责任心，有强烈的上进心和自觉性；
4、有在校担任干部或退伍军人有优秀事迹者优先。