2021-01-18
63次
人事行政主管
4K-6K/月
聯系方式
聯系人:企業設置不公開
聯系電話:企業設置不公開
職位描述
崗位職責:
1、業務主管職位,負責公司績效考核,人員培訓,業績統計工作;2、協助上級制定和調整人力資源總體規劃與年度實施計劃;
3、協助上級修訂公司相關人力資源管理制度;
4、傳達人力資源管理政策,方向以及實施方法,并收集反饋信息,進行分析;5、負責建立規范化管理制度、人員檔案的建立、健全與完善;
6、監督、指導、執行人力資源管理各模塊工作的開展。
任職資格:
1、人力資源相關專業本科畢業,從事人力資源三年以上;2、熟悉員工入職、離職、社會保險;
3、熟練操作計算機,熟練使用各種辦公軟件;
4、熟悉各類招聘渠道及招聘流程,掌握較好的面試技巧;
5、具備較好的表達、溝通、組織、協調能力和時間管理能力及親和力;6、具備良好的學習能力。
工作地址:
[合肥市新站區]博通創意園查看地圖
1、業務主管職位,負責公司績效考核,人員培訓,業績統計工作;2、協助上級制定和調整人力資源總體規劃與年度實施計劃;
3、協助上級修訂公司相關人力資源管理制度;
4、傳達人力資源管理政策,方向以及實施方法,并收集反饋信息,進行分析;5、負責建立規范化管理制度、人員檔案的建立、健全與完善;
6、監督、指導、執行人力資源管理各模塊工作的開展。
任職資格:
1、人力資源相關專業本科畢業,從事人力資源三年以上;2、熟悉員工入職、離職、社會保險;
3、熟練操作計算機,熟練使用各種辦公軟件;
4、熟悉各類招聘渠道及招聘流程,掌握較好的面試技巧;
5、具備較好的表達、溝通、組織、協調能力和時間管理能力及親和力;6、具備良好的學習能力。
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有時候,一次不猶豫的投遞,恰恰成就了一次超完美的面試。 