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崗位職責：
1、執行董事會決議，全面負責各項工作，達成店面重要運營指標，保證經營目標實現。
2、制定4S店周、月、季度、半年和年度工作重點，并負責推進各項工作。
3、4S店的日常經營管理工作，在一定范圍內簽署有關協議、合同、合約等。
4、健全4S店財務管理制度，做好增收節支和開源節流的工作。
5、協調店面銷售部、售后部、市場部等部門之間的關系。
6、建立健全4S店統一、高效的組織體系和工作體系。
7、做好員工的思想工作，加強員工隊伍建設。
8、維護社會公共關系，為4S店樹立良好的企業品牌形象。
9、董事會其他重要事項完成及匯報工作。
任職資格
1.市場營銷、工商管理、車輛工程等相關專業畢業；
2.具備出色的領導管理才能，10年汽車行業相關經驗，8年以上 4S 店高層管理工作經驗；
3、具備先進的管理理念，熟悉現代汽車企業管理制度和管理模式；
4、具有豐富的人力資源管理、財務管理、售后服務管理、市場營銷管理方面的實戰經驗，對品牌專營有深刻的理解；
5、熟悉汽車行業市場現狀和發展態勢；
6、具備出色的領導才能和優秀的溝通談判能力。