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崗位職責：
1、根據總公司制定的民宿運營標準，結合民宿的實際情況，完善并優化相關制度；
2、負責落實總公司的宣傳和促銷計劃；
3、負責安排檢查該店衛生清潔工作；
4、負責每日報表匯總及上報、營業款的上繳；
5、負責民宿日常的人員管理，服務技能培訓，服務品質的監管，相關流程的優化等；
6、在運營中，探索民宿運營的新方向，提升營收能力及客戶滿意度；
7、能獨立管理制定運營方案，提交運營計劃，掌控財務狀況，并根據實際運營情況隨時優化和調整方案，完成全年的任務指標；
8、按計劃負責該店物品采購及支出，控制成本；
9、完成上級安排的其他工作。
任職資格：
1、25~35歲，大專及以上學歷；
2、有民宿行業2年及以上的工作經驗或酒店運營的管理經驗；
3、具有良好的溝通協調和應變能力，較強的管理和團隊建設能力；
4、執行力較好，有良好的抗壓能力，能出色完成公司下達的各項指標；
5、認同品牌文化核心價值觀，有很強的服務意識、學習能力和工作責任心。