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【崗位職責】：
1、依據學校發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，制定校區(qū)月度、年度業(yè)務目標和計劃；
2、完善校區(qū)運營相關制度流程并監(jiān)督執(zhí)行，保證各項工作高效進行；
3、每月各部門任務指標分解，指導銷售、教學、市場開展好招生宣傳及后期教學服務等工作，確保招生指標的順利完成；
4、制定中心員工短、中、長期在崗培訓計劃，并負責監(jiān)督落實執(zhí)行，保障人才的梯隊建設；
5、加強校區(qū)團隊管理，降低員工流失率，營造健康良好的員工關系；
6、積極、恰當處理對外公共關系，維護校區(qū)積極、健康的正面公共形象，保障校區(qū)安全；
7、樹立成本意識，規(guī)范使用中心費用，為企業(yè)節(jié)約成本。
【任職資格】：
1、熱愛教育行業(yè)，對中小學培訓行業(yè)有強烈興趣，專科及以上學歷，2年以上工作經驗；
2、有豐富的教育行業(yè)銷售經驗或后期管理經驗；
3、有良好的溝通表達、執(zhí)行力，抗壓能力強，能帶領團隊完成銷售任務；
4、良好的組織協調和應變能力，有團隊協作精神。