2021-03-11
131次
門店督導(dǎo)
5K-6K/月
年終獎
五險
朝九晚五
交通方便
有提成
公積金
工作性質(zhì)全職
職位類別督導(dǎo)
招聘人數(shù)若干人
學(xué)歷要求不限
工作經(jīng)驗不限
性別要求不限
年齡要求不限
招聘部門不限
工作地點安徽/合肥/濱湖新區(qū)
聯(lián)系方式
聯(lián)系人:黃青春
聯(lián)系電話:0551-68997896
打電話前先投遞一份簡歷,面試成功率提高30%
職位描述
崗位職責(zé):
1、指導(dǎo)門店利用公司各種系統(tǒng)平臺及其資源,分析門店的經(jīng)營情況并協(xié)助改進,以提升門店的商品銷售水平;
2、指導(dǎo)門店利用公司提供的各種促銷資源,做好門店促銷銷售,以提升門店的促銷收入水平;
3、指導(dǎo)門店利用公司經(jīng)營的各種便民項目,做好門店便民服務(wù)開展,以提升門店的便民收入水平;
4、指導(dǎo)門店開展公司推行的其他項目,使各項目在門店順利開展,以提升門店差異化經(jīng)營的能力以及額外收入水平;
5、監(jiān)督檢查門店員工的衣著、門店燈箱開啟、門店清潔等,維護門店的形象;
6、監(jiān)督檢查門店銷售入機、外購等情況,維護門店商品的銷售質(zhì)量;
7、引導(dǎo)門店樹立“積極宣傳公司的品牌觀念”,提升門店的美譽度;
8、督促門店正常繳交貨款,對門店日常的管理行為進行風(fēng)險評估并采取有效控制措施,降低門店的經(jīng)營風(fēng)險;
9、培訓(xùn)和監(jiān)督門店規(guī)范經(jīng)營,提高門店的經(jīng)營水平;
10、完成公司所下達的臨時性工作任務(wù),新項目的推廣,培訓(xùn);
11、完成公司所要求的各種報表的統(tǒng)計工作。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,經(jīng)營連鎖管理、市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè);
2、至少2年以上零售連鎖行業(yè)門店督導(dǎo)等相關(guān)工作經(jīng)歷;
3、門店運營管理能力、各種便民服務(wù)操作能力、商品管理能力、門店經(jīng)營促銷策略、門店應(yīng)急措施及突發(fā)事件處理能力;
4、能適應(yīng)經(jīng)常出差,抗壓能力強、良好的溝通能力、服從公司調(diào)配。
晉升方向:門店督導(dǎo)(指導(dǎo)員)→營運組長→營運課長→綜支部部長→區(qū)域總監(jiān)
1、指導(dǎo)門店利用公司各種系統(tǒng)平臺及其資源,分析門店的經(jīng)營情況并協(xié)助改進,以提升門店的商品銷售水平;
2、指導(dǎo)門店利用公司提供的各種促銷資源,做好門店促銷銷售,以提升門店的促銷收入水平;
3、指導(dǎo)門店利用公司經(jīng)營的各種便民項目,做好門店便民服務(wù)開展,以提升門店的便民收入水平;
4、指導(dǎo)門店開展公司推行的其他項目,使各項目在門店順利開展,以提升門店差異化經(jīng)營的能力以及額外收入水平;
5、監(jiān)督檢查門店員工的衣著、門店燈箱開啟、門店清潔等,維護門店的形象;
6、監(jiān)督檢查門店銷售入機、外購等情況,維護門店商品的銷售質(zhì)量;
7、引導(dǎo)門店樹立“積極宣傳公司的品牌觀念”,提升門店的美譽度;
8、督促門店正常繳交貨款,對門店日常的管理行為進行風(fēng)險評估并采取有效控制措施,降低門店的經(jīng)營風(fēng)險;
9、培訓(xùn)和監(jiān)督門店規(guī)范經(jīng)營,提高門店的經(jīng)營水平;
10、完成公司所下達的臨時性工作任務(wù),新項目的推廣,培訓(xùn);
11、完成公司所要求的各種報表的統(tǒng)計工作。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,經(jīng)營連鎖管理、市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè);
2、至少2年以上零售連鎖行業(yè)門店督導(dǎo)等相關(guān)工作經(jīng)歷;
3、門店運營管理能力、各種便民服務(wù)操作能力、商品管理能力、門店經(jīng)營促銷策略、門店應(yīng)急措施及突發(fā)事件處理能力;
4、能適應(yīng)經(jīng)常出差,抗壓能力強、良好的溝通能力、服從公司調(diào)配。
晉升方向:門店督導(dǎo)(指導(dǎo)員)→營運組長→營運課長→綜支部部長→區(qū)域總監(jiān)
職位標(biāo)簽

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有時候,一次不猶豫的投遞,恰恰成就了一次超完美的面試。 