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、日常行政工作（如：行政接待、領導辦公保障等）；
2、負責日常咨詢電話的接聽、信息登記以及預約安排等工作；
3、負責公司人員招聘，發布招聘信息、簡歷篩選、安排面試；
4、負責公司員工考勤和日常管理工作；
5、協助部門經理完成公司總結、計劃、稿件等的撰寫；
6、督促個職能部門對上級的指示、決議和決定的貫徹執行；
7、協調公司領導完成日常臨時性的工作。
任職資格：

1、專科及以上學歷，從事相關工作1年以上；
2、有較強的寫作及公文處理能力；
3、熟悉掌握和運用word、PPT等辦公軟件；
4、具有較強的組織能力、溝通能力和管理能力；
5、形象氣質較好，具有良好溝通能力，有良好的客戶服務意識，較強的親和力，黨員優先。