2018-12-26
200次
常务副总经理
30K-50K/月
五险一金
加班补助
联系方式
联系人：企业设置不公开
联系电话：企业设置不公开
职位描述
岗位要求
岗位职责：
1. 执行公司章程,对总经理负责并报告工作;
2. 协助总经理全面负责公司的经营管理。
3. 组织和制定公司生产、年度经营、发展、财务、人事、劳资、福利等计划,报总经理批准实行,主持制订公司年度预、决算报告;
4. 根据总经理的授权,代表公司对外签署合同和协议;
5. 任免和调配副总经理以及各部门管理人员等;
6. 决定员工的奖惩、考核、定级、升级、加薪、招聘、解雇辞退等;
7. 提出机构设置、调整或撤销的意见,报总经理批准;
8. 签发日常行政、业务和财务等文件;
9. 总经理授权委托的有关事宜。
总经办核心成员之一，隶属于总经理领导，对总经理负责。总经理的高级助手，协助总经理协调全面工作，负责公司的日常工作，其他副总经理要对常务副总经理负责。
任职资格：
1.有同等职位经历者优先
岗位职责：
1. 执行公司章程,对总经理负责并报告工作;
2. 协助总经理全面负责公司的经营管理。
3. 组织和制定公司生产、年度经营、发展、财务、人事、劳资、福利等计划,报总经理批准实行,主持制订公司年度预、决算报告;
4. 根据总经理的授权,代表公司对外签署合同和协议;
5. 任免和调配副总经理以及各部门管理人员等;
6. 决定员工的奖惩、考核、定级、升级、加薪、招聘、解雇辞退等;
7. 提出机构设置、调整或撤销的意见,报总经理批准;
8. 签发日常行政、业务和财务等文件;
9. 总经理授权委托的有关事宜。
总经办核心成员之一，隶属于总经理领导，对总经理负责。总经理的高级助手，协助总经理协调全面工作，负责公司的日常工作，其他副总经理要对常务副总经理负责。
任职资格：
1.有同等职位经历者优先
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