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岗位职责
1、根据公司发展目标和规划要求，全面负责分公司人事、行政、内务等综合管理工作；
2、协助公司领导协调各部门之间的业务工作，密切各部门工作关系，加强部门间合作，做好内部协调工作；
3、公司的规章制度、通知、决定及计划等文件资料的审核及发布等；
4、公司基础设施建设的计划制定、实施及审核等；
5、做好公司内外的协调工作，确保各项事务的顺利开展；
6、做好公司重大活动的组织和接待工作；
7、领导布置的其它工作任务。
任职要求
1、40周岁以下，有物业行业综合管理经验者优先；
2、具备5年以上管理经验，3年以上同岗位管理经验， 行政管理/企业管理/人力资源管理 /工商管理等专业优先；
3、具备较强的逻辑思维能力、分析能力和抗压能力，良好的沟通协调能力、协作能力和抗压能力；
4、能熟练使用office办公软件。