2021-05-11
87次
绩效专员
5K-8K/月
环境好
交通方便
加班补助
联系方式
联系人：企业设置不公开
联系电话：企业设置不公开
职位描述
任职要求
1、人力资源管理、企业管理、心理学相关专业本科以上学历; 2、具有3年及以上绩效管理工作经验，能够参与设计薪酬、绩效体系、具有丰富的员工激励工作经验； 3、熟练掌握Excel函数公式，工作信息谨慎，对数字具有敏感性，有很强的数据分析能力，能独立撰写各类分析报告;
岗位职责
1、负责公司薪酬福利、绩效、考勤体系的建设、推行和完善； 2、定期编制薪酬、绩效报告； 3、负责日常绩效考核管理工作的跟进与公布； 4、协助人力资源其他版块工作的开展工作
1、人力资源管理、企业管理、心理学相关专业本科以上学历; 2、具有3年及以上绩效管理工作经验，能够参与设计薪酬、绩效体系、具有丰富的员工激励工作经验； 3、熟练掌握Excel函数公式，工作信息谨慎，对数字具有敏感性，有很强的数据分析能力，能独立撰写各类分析报告;
岗位职责
1、负责公司薪酬福利、绩效、考勤体系的建设、推行和完善； 2、定期编制薪酬、绩效报告； 3、负责日常绩效考核管理工作的跟进与公布； 4、协助人力资源其他版块工作的开展工作
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