2021-05-13
56次
采購主管
5K-6K/月
環境好
交通方便
加班補助
聯系方式
聯系人：企業設置不公開
聯系電話：企業設置不公開
職位描述
崗位職責：
1、統籌采購部管理,并執行公司采購戰略、方針以及制度。
2、領導采購部按部門職責及時完成采購及分流任務,保證生產運營的正常運行。
3、制定并維護本部門相關制度,并監督執行。
4、掌握公司所需各類原材料信息,及時調查市場行情,監督采購工作做到貨比三家,降低采購成本。
5、參與供應商的選擇、考察、認證、考核工作,建立完整的供應商管理體系,定期更新合格供應商名錄。
6、定期匯報采購落實結果,向公司領導匯報采購部工作,提交采購周、月的計劃或報告。
7、負責和協助本部門與財務部、倉儲、生產部等部門及領導的協調溝通工作。
8、督促采購人員在從事采購作業過程中,遵紀守法,不索賄受賄,與供應商保持廉潔良好的關系,建立平等互利的供需環境。
9、負責采購部報銷、請款、價格、合同以及其他類文件的審核。
任職資格：
1.大專及以上學歷，管理類、物流類等相關專業；
2、從事采購工作5年以上，其中2年以上管理經驗，有大型生產制造型企業采購管理工作經驗者優先考慮；
3、熟悉招標及采購流程，熟悉供應商評估、考核及相關質量體系標準；
4、良好的談判及溝通表達能力，較強的承壓能力；
5、具備較強的職業道德素養，品德優良，忠實可靠，責任心強。
薪資待遇：
1、綜合薪資：7k-10k（具體根據面試評估情況定職級定薪），4-6個月1次晉級加薪評估2、保險：五險；3、優質環境：5A級寫字樓（公司自建7層辦公大樓），設有健身房、圖書館、瑜伽館、籃球館、羽毛球館等，全天候免費向員工開放。4、免費提供豐盛中餐及加班晚餐，再也不用擔心點外賣！5、有薪假期及四節福利，15-20天超長春節假期；6、各項集體外出旅游、團建、聚餐、拓展等；7、公司提供公平的晉升晉級平臺，晉升晉級通道明確，每年2次晉升加薪考核評估，無上限階梯制薪酬
1、統籌采購部管理,并執行公司采購戰略、方針以及制度。
2、領導采購部按部門職責及時完成采購及分流任務,保證生產運營的正常運行。
3、制定并維護本部門相關制度,并監督執行。
4、掌握公司所需各類原材料信息,及時調查市場行情,監督采購工作做到貨比三家,降低采購成本。
5、參與供應商的選擇、考察、認證、考核工作,建立完整的供應商管理體系,定期更新合格供應商名錄。
6、定期匯報采購落實結果,向公司領導匯報采購部工作,提交采購周、月的計劃或報告。
7、負責和協助本部門與財務部、倉儲、生產部等部門及領導的協調溝通工作。
8、督促采購人員在從事采購作業過程中,遵紀守法,不索賄受賄,與供應商保持廉潔良好的關系,建立平等互利的供需環境。
9、負責采購部報銷、請款、價格、合同以及其他類文件的審核。
任職資格：
1.大專及以上學歷，管理類、物流類等相關專業；
2、從事采購工作5年以上，其中2年以上管理經驗，有大型生產制造型企業采購管理工作經驗者優先考慮；
3、熟悉招標及采購流程，熟悉供應商評估、考核及相關質量體系標準；
4、良好的談判及溝通表達能力，較強的承壓能力；
5、具備較強的職業道德素養，品德優良，忠實可靠，責任心強。
薪資待遇：
1、綜合薪資：7k-10k（具體根據面試評估情況定職級定薪），4-6個月1次晉級加薪評估2、保險：五險；3、優質環境：5A級寫字樓（公司自建7層辦公大樓），設有健身房、圖書館、瑜伽館、籃球館、羽毛球館等，全天候免費向員工開放。4、免費提供豐盛中餐及加班晚餐，再也不用擔心點外賣！5、有薪假期及四節福利，15-20天超長春節假期；6、各項集體外出旅游、團建、聚餐、拓展等；7、公司提供公平的晉升晉級平臺，晉升晉級通道明確，每年2次晉升加薪考核評估，無上限階梯制薪酬
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