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職責描述：
1、協助開展總部及所屬公司干部考核、盤點工作；
2、協助制定及完善干部管理相關制度；
3、配合落實后備人才選拔、培養、管理工作；
4、協助開展黨的建設工作。
任職要求：
1、碩士及以上學歷，管理類、人力資源類相關專業，熟悉并掌握中央企業干部管理的相關規定；
2、2年以上相關工作經驗，熟悉并掌握黨建業務知識，能正確理解黨的政策，具有一定判斷是非問題的能力；
3、具有良好的協調溝通、分析問題能力,以及扎實的文字功底；
4、中共黨員。