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岗位职责
1、培训内容范围：实习生项目、新兵营项目、以及各业务部门学习小组；
2、依据业务部门提出的培训需求，制定月度培训计划，协调好培训讲师，总结好培训周报；
3、负责公司校招、社招人员的企业文化、团队建设、职业素养等培训；
4、跟进新人进入业务部门后的学习情况，及时了解需求，掌握员工动态，更好的帮助员工提升工作技能和融入团队；
5、收集、筛选、编写、萃取、制作各类培训教材和资料，完善公司课程体系。
任职要求
1、学历大专及以上，有培训经验者优先，男女均可；
2、具有良好的服务意识与强烈的成长需求，性格开朗，条理清楚，善于沟通；
3、较熟练使用PPT、excel基础功能开发课件。