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1.负责商家店铺的培训、运营指导及店铺诊断，推进客户的使用；
2.有强烈的客户服务意识，可以理解客户的产品使用场景及客户需求；
3.回访客户店铺使用情况，准确挖掘使用痛点及潜在需求并解决，提高客户满意度；
4.建立客户档案，洞察客户的生命周期，针对不同阶段客户给予不同的客户服务，并总结客户成功案例；
5.跟进客户续约，完成续约目标，引导客户需求并实现二次销售，为公司创造新的利润点。

薪资待遇：
试用期1-3月，试用期底薪4000，转正4000-5000+1000绩效+提成+奖金。
晋升：运营助理-运营负责人-运营主管-运营经理-公司合伙人。