面試的問題不會回答？我教你一招
如果面試的時候被問到一些不擅長的內容，比如自己的一些“短板”，該怎么回答？
面試被問到不擅長的，這是很正常的事情。人無完人，總有可能某些方面是短板，所以有不擅長，很正常，如果你說沒有不擅長的事情，反而讓面試官感覺不真實。一般來說，不擅長的問題分兩種，一種情況是你應聘職位的要求里，有你不擅長的，如果是這種情況，對你被錄用肯定是有影響的。彌補的方法可以是：在回答中顯示出你的學習能力，怎樣在最短的時間里可以把不擅長的變為擅長的。
如果這個不擅長的問題，和你應聘的職位無關，那就不用太過于去掩飾你的不擅長。不如就坦誠自己的弱項。面試官的關注點并不在于是否發生過這樣或那樣的事情，而是將來在面試的公司工作時發生同樣的事情時，你的態度與行為會是什么。面試前，充分做好回答這種問題的心理準備，面試時就不會一時慌張了。
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面試被問到不擅長的，這是很正常的事情。人無完人，總有可能某些方面是短板，所以有不擅長，很正常，如果你說沒有不擅長的事情，反而讓面試官感覺不真實。一般來說，不擅長的問題分兩種，一種情況是你應聘職位的要求里，有你不擅長的，如果是這種情況，對你被錄用肯定是有影響的。彌補的方法可以是：在回答中顯示出你的學習能力，怎樣在最短的時間里可以把不擅長的變為擅長的。
如果這個不擅長的問題，和你應聘的職位無關，那就不用太過于去掩飾你的不擅長。不如就坦誠自己的弱項。面試官的關注點并不在于是否發生過這樣或那樣的事情，而是將來在面試的公司工作時發生同樣的事情時，你的態度與行為會是什么。面試前，充分做好回答這種問題的心理準備，面試時就不會一時慌張了。
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