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这几年，见过很多人就是网上随便下载一份简历模板，连排版都舍不得调整，随便写一写就发给HR。
    你不能以为随便在网上下载个word模板就可以敷衍了事?；崦媲?，非要给自己一张路人的脸，又怎能指望别人会重视你呢？
     所以建议大家最好准备一份相对专业的简历模板，起码可以避免很多小问题。

很多人的简历错就错在没有针对性，这就是俗称的一份简历打天下。
    但是在求职的时候，你投递的简历可能根本不是HR想要的版本。
因此，我们需要针对具体的岗位，撰写有针对性的简历，在简历体现对方的要求，从而获得面试机会。
    如果说你现在的能力和应聘岗位要求有一定差距的话，那就一定要花时间来学习，以提高能力适应所要应聘的岗位。一般来说非技术型岗位，一个月的时间，就可以从零到掌握60%的工作能力，基本上可以应付一些公司的日常岗位工作了。

完成简历模版和岗位分析后，我们就可以正式开始完善简历了。
关于个人信息和教育经历的部分，目前可以在网上找到非常详细的参考模板了，在这里就不过多赘述。