“发展空间”从何而来
一份合适的工作就放在面前，却因为看起来没有所谓的“发展空间”让人觉得食之无味，弃之可惜。其实，发展空间并不仅仅是单位或岗位本身给予的，更多的得靠自己去努力创造。任何一个岗位都有发展的可能性，举例来说，超市店员可一步步做到领班、助理、部门经理/主管、店长等；电话销售也能向资深销售、领班、呼叫中心主管、销售培训等岗位发展。
建议希望拥有“发展空间”的青年，首先要给自己制订一个规划，寻找发展目标。假设向目标逐渐靠近。当一个目标达成后，可再寻找下一阶段的目标并为之努力。当然在这个过程中，如果已拥有足够的积累，而目前公司又无法满足自己进一步发展的需求，那么可以考虑通过跳槽来获得“发展空间”。
下一条：
职业生涯规划的方法
