求职需要方向感——送给求职意愿迫切的应届毕业生们
明确了择业目标和方向后，还要认真修缮自己的简历内容。“盲投简历”或者仅撰写一份“万金油的简历”是不可取的。招聘单位会理解为“没有职业规划，对自己不负责任；没有读懂招聘简章，对单位不够尊重” 。在这里，建议我们的应届毕业生“小吕”们，一定要读懂“岗位职责”，不要想当然。同一个岗位名称在不同的单位所设置的岗位职责各有不同。在撰写简历的时候，一定要紧紧围绕“岗位职责”和“招聘条件”要求，在自己所学专业、兴趣特长及实践经历中，甄选适配度较高的内容。此外，一定要读懂薪资待遇，不同性质的招聘单位在表述上也有差异。有的单位给出的薪资待遇是“税前”，有的是“税后”；有的是“保底工资”，有的是“固定薪酬”；有的除基础工资外，还附有丰富的员工福利，如班车接送、提供餐补、免费培训旅行等。在撰写简历时，要综合考量。避免将薪资期望设置过高或过低，影响考官对自身能力的判断。
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什么？！应届生的身份这么香！
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“发展空间”从何而来
