常见问题
·Q：照片和自我评价是不是简历里一定要有？
·A：其实这两条信息是你的加分项，而不是必须项。
只需要注意：
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照片尽量选择正装，尽量不要用艺术照或生活照，如果照片感觉不太好，就不要放上去。
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自我评价板块应表明对职位强烈的动机和意愿，而不是一味地夸赞自己。
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减少描述词、量化描述，将能力及能体现能力的成果量化总结。能力+事例+职业目标
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有些信息往往是加分项，比如籍贯，居住地。
教育经历
教育经历包括你的毕业学校和专业，以及你的专业、成绩、奖学金获奖情况如何。向HR反映了你的学习成绩如何。
常见问题
·Q：时间顺序怎么写？
·A：教育经历从大学写起，逆序方式。
·Q：必须项有什么？
·A：起止时间、学校、专业、学位。
·Q：要不要写高中？
·A：如果高中有很优秀的经历，可以填写。
·Q：大学不知名？
·A：非名校的，建议别加粗。二本学校的老实写，可以在你的本科绩点排名、考研排名、导师上加粗。
·Q：海外高校？
·A：国外不知名的高校，可以在补充信息部分稍微简单介绍下你母校、专业的排名情况，比如Us news专业排名top 100之类的。
·Q：专业比较生僻？
·A：可以考虑写大类专业名
·Q：联合培养？双学位？
·A：双学位的话，两个学位分开来写。
·Q：除了必须项，还可以填写什么？
·A：学习城市与海外交流、排名与GPA、主修课程、奖学金、资格证、导师等等。
实习/项目经历
这块内容包括了你在什么公司、什么项目里呆过，你的工作内容是什么，你取得了什么样的结果，你从中学习到了什么。
注意：
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能用数据表达的就用数据表达。
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不需要每段经历都使用STAR法则展开描述，根据相关性原则挑选和岗位要求最相关的一条经历展开即可。
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展现解决问题的思路和关键步骤。
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对于结果无法用数字量化的工作来说，亮点就在于体现解决问题的能力。
获奖经历/补充信息
获奖信息可以包括奖项名称、等级与获奖时间。写清奖项的名称、登记和获奖时间。
注意，1-2个分量较重或者与职位要求相关性的奖项即可。无关紧要的小奖不需要。
技能信息可以包括语言、软件、等级证书、资格证等。简单阐述语言、软件及其他掌握的技能。官方或领域内公认的等级或证书最好。
兴趣爱好可以是与工作岗位有相关性的兴趣爱好。兴趣爱好与求职岗位有相关性。不要牵强，或者没有要求就不写。
