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避无可避的职场“空档”
日期:2022-09-30 浏览

一、 学习面试技巧,提高求职成功率

首先我们要做到不隐瞒,确保简历的真实性。在面试时可以突出在这段时间的学习和总结,表明自己通过空窗期的沉淀对未来有了比较深入的规划。这样既表明了自己的思考、学习能力,也能突出自己的稳定性。同时我们的简历优化提供了建议,在面试技巧上也对较易踩坑的点进行了梳理。接着就只能靠自己有针对性的进行准备,比如在家可以对着镜子做简单的自我介绍,在面试前就企业的背景,岗位的要求做一下了解等。


二、 调整就业心态,做好技能储备

调整自己的状态,首先要认识到应届生也是有保质期的,一旦过期就会“被”打折。在做到了解就业形势的情况下,适当降低自己的心理预期。同时,也需要多提升专业能力,考取相关证书,做好知识储备。


三、明确职业定位,做好职业规划

对自己的职业定位存在一定的偏差,建议针对自己的职业诉求,进行从重到轻的的排序,并与自身能力进行匹配,寻求最佳的职业路径,再有针对性的进行求职及最好规划。

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