一邊用工荒人力資源社會保障部2023年1月18日發(fā)布2022年第四季度全國“最缺工”的100個職業(yè)排行。其中，營銷員、汽車生產(chǎn)線操作工、快遞員、餐廳服務(wù)員、商品營業(yè)員、家政服務(wù)員、保潔員、保安員、包裝工、車工等職業(yè)位列前十。缺口人數(shù)更是在2022年第一季度就上升到105.5萬人（較2021第四季度上升105.05%）突破百萬人大關(guān)。隨著機器人市場規(guī)模快速擴大，與之相關(guān)的新型職業(yè)需求缺口也逐漸增多。去年，人社部發(fā)布的全國“最缺工”的100個職業(yè)排行里，計算機網(wǎng)絡(luò)工程技術(shù)人員、工業(yè)機器人系統(tǒng)操作員等職業(yè)缺工程度加大。其中，機器人操作系統(tǒng)、多模態(tài)機器人等核心領(lǐng)域更是處于人才緊缺狀態(tài)，亟需具備機器人操作、安裝、調(diào)試、編程、維護能力的綜合人才。
一邊求職難高校畢業(yè)生每年千萬人以上，再加上海歸人員、自考、函授等非全日制高校畢業(yè)生、初、高畢業(yè)生，近幾年仍未就業(yè)的往屆學(xué)生大量待就業(yè)人員涌入市場。2022年數(shù)據(jù)顯示16-24歲年輕人失業(yè)率達18.3%。截至2023年2月，失業(yè)人口數(shù)量達到8700萬，失業(yè)率達到6.2%，雙雙創(chuàng)下歷史新高，這個數(shù)字中還不包括農(nóng)業(yè)人口和靈活就業(yè)人員（靈活就業(yè)人口數(shù)量高達2億）等。讓人不解的是一面有超過百萬人才缺口，一面大量青年找不到合適的工作，這是典型的供需矛盾。缺口排名靠前的崗位，很多都是薪資低且工作強度大，待遇條件很難滿足年輕人發(fā)展需要，另一方面缺口崗位中尤其是新職業(yè)新技術(shù)，年輕人又不能勝任，他們受到的學(xué)校教育滯后與行業(yè)發(fā)展需求，年輕人職業(yè)意識尚未建立，求職能力欠缺、不會做職業(yè)規(guī)劃、職業(yè)能力培養(yǎng)缺乏渠道，都會在求職的路上形成挫敗感，很難把握機會。
