遇到沒有邊界感，愛八卦的同事怎么辦？
01
工作中愛八卦的同事，無外乎兩種，一種帶著純粹八卦心理。
挖員工的料，扒員工的隱私，想通過挖掘事情背后的起因，掌握員工的工作狀態，以此識別員工行為的軌跡和目的。
這樣的同事伴有強掌控欲，有時讓人產生強烈的窒息感。
另外一種領導，并不時時八卦，而是在員工出現異常情況時，有針對性地“問詢”，點到為止。
這樣的八卦，初衷是好的。
目的是關心、照顧員工的情緒，探究情緒低沉、狀態消極背后的原因，以便給予恰當的鼓勵，幫助員工盡快恢復工作狀態。
有“八卦”心的領導，并非都懷有敵意。學會識別，靈活應對，才是職場人的聰明做法。
02
同事愛八卦，在職場中再正常不過。同事八卦，顯而易見，同事八卦，往往只能通過同事之間信息的“傳遞”。
領導獲取信息的渠道不足，導致他們對一些八卦傳言，只能片段化獲知，理解便會有歧義。
不管獲取的信息是否真實，對當事人來說，領導八卦，其實也體現著他對你的職場定位。
一個因為關心而喜歡八卦你的領導，代表著對你的重視和關注。
而如果只是純粹無聊，而挖你的隱私，這樣的領導或許并不把你當自己人，反而是把你放在了對立面。
03
遇到愛八卦的領導，做好自己的同時，注意一下三點，才能免于八卦和流言。
1、物理屏蔽，隔絕被八卦機會
有些領導八卦心無處不在，和同事閑聊，道聽途說。
作為隨時都可能成為輿論中心的我們來說，減少和這類愛八卦領導接觸的機會，從物理上直接屏蔽，能有效減少以“我”為出發點的辦公室新聞。
人在職場上飄，哪有不被八卦的。“狗仔”領導無處不在，平時保持低調行事準沒錯。
2、盡量說客觀的話，別帶個人情緒
有些八卦的產生，是因為說話當事人，帶著個人情緒色彩。情緒的傳遞，會被有心人加以利用，添油加醋地進行擴散。
在發表個人意見時，可以點評客觀事實，但盡量不加個人情緒的論述。
說客觀的話，保持情緒的冷靜，不讓周圍人有機會傳遞八卦謠言，領導也就無從獲知有關于我們的八卦。
3、識別愛八卦的同事，剪斷八卦傳遞的源頭
有些同事尤其愛八卦，特別是幾個八卦的同事湊在一起，他們就是風暴中心。
職場八卦的起源，往往在這些人之中。如果周圍有這樣的同事，小心為妙，或許你隨意吐露的一件事，都能成為他們八卦你的素材。
領導聽到的八卦，很多情況正是由這些同事傳開的。當我們知道周圍的哪些同事喜歡八卦后，盡量少和這些同事吐露私事和個人情緒。
每個人都有顆“八卦”心，領導也不例外。遇到這類領導，讓自己成為八卦絕緣體，才能有效杜絕職場上的流言蜚語。
工作中愛八卦的同事，無外乎兩種，一種帶著純粹八卦心理。
挖員工的料，扒員工的隱私，想通過挖掘事情背后的起因，掌握員工的工作狀態，以此識別員工行為的軌跡和目的。
這樣的同事伴有強掌控欲，有時讓人產生強烈的窒息感。
另外一種領導，并不時時八卦，而是在員工出現異常情況時，有針對性地“問詢”，點到為止。
這樣的八卦，初衷是好的。
目的是關心、照顧員工的情緒，探究情緒低沉、狀態消極背后的原因，以便給予恰當的鼓勵，幫助員工盡快恢復工作狀態。
有“八卦”心的領導，并非都懷有敵意。學會識別，靈活應對，才是職場人的聰明做法。
02
同事愛八卦，在職場中再正常不過。同事八卦，顯而易見，同事八卦，往往只能通過同事之間信息的“傳遞”。
領導獲取信息的渠道不足，導致他們對一些八卦傳言，只能片段化獲知，理解便會有歧義。
不管獲取的信息是否真實，對當事人來說，領導八卦，其實也體現著他對你的職場定位。
一個因為關心而喜歡八卦你的領導，代表著對你的重視和關注。
而如果只是純粹無聊，而挖你的隱私，這樣的領導或許并不把你當自己人，反而是把你放在了對立面。
03
遇到愛八卦的領導，做好自己的同時，注意一下三點，才能免于八卦和流言。
1、物理屏蔽，隔絕被八卦機會
有些領導八卦心無處不在，和同事閑聊，道聽途說。
作為隨時都可能成為輿論中心的我們來說，減少和這類愛八卦領導接觸的機會，從物理上直接屏蔽，能有效減少以“我”為出發點的辦公室新聞。
人在職場上飄，哪有不被八卦的。“狗仔”領導無處不在，平時保持低調行事準沒錯。
2、盡量說客觀的話，別帶個人情緒
有些八卦的產生，是因為說話當事人，帶著個人情緒色彩。情緒的傳遞，會被有心人加以利用，添油加醋地進行擴散。
在發表個人意見時，可以點評客觀事實，但盡量不加個人情緒的論述。
說客觀的話，保持情緒的冷靜，不讓周圍人有機會傳遞八卦謠言，領導也就無從獲知有關于我們的八卦。
3、識別愛八卦的同事，剪斷八卦傳遞的源頭
有些同事尤其愛八卦，特別是幾個八卦的同事湊在一起，他們就是風暴中心。
職場八卦的起源，往往在這些人之中。如果周圍有這樣的同事，小心為妙，或許你隨意吐露的一件事，都能成為他們八卦你的素材。
領導聽到的八卦，很多情況正是由這些同事傳開的。當我們知道周圍的哪些同事喜歡八卦后，盡量少和這些同事吐露私事和個人情緒。
每個人都有顆“八卦”心，領導也不例外。遇到這類領導，讓自己成為八卦絕緣體，才能有效杜絕職場上的流言蜚語。
上一條：
上班如何管住八卦的嘴？
下一條：
你知道面試官愛聽的離職原因有哪些嗎？
