职场上“高能量”的人，会发现他们有一个共同特点：就是不论单位有多少糟心事，不在意，因为他们
在这个充斥着各种信息的时代，我们要认识到身边的环境对我们的重要性，正如孟母三迁的故事所示。若要改变自己，首先得改变自己所处的环境。在一个好的环境中，我们能培养更好的品质和习惯；相反，在一个不良的环境下，我们会受到消极的影响。
随着数字化时代的到来，我们的社交方式也应时代而变。传统的线下社交方式逐渐让位于线上的社交平台。通过加入各种在线社群，我们不仅可以扩大自己的社交圈，还能遇到更多志同道合的朋友，一起分享兴趣爱好，交流有价值的信息和资源。
事实上，除了身边的高能量圈子，个人内在的信念和态度也是决定一个人是否能保持积极乐观的关键因素。那些总是能够保持高能量的人，通常拥有坚定的信念和积极的内心态度。他们相信挫折是成长的机会，困难是通往成功的阶梯。正是这种乐观的信念，让他们在面对困境时不轻易气馁，而是勇敢面对挑战，寻找解决问题的办法。因此，要想成为一个高能量的人，除了建立积极的社交圈子，还需要培养内在的积极信念，从内心深处散发出高能量的光芒。
