遠創人力：在合規與效率中解鎖靈活用工價值
當物流企業面臨旺季用工缺口，科技公司需快速組建短期技術團隊，靈活用工已成為企業優化人力配置的重要選擇，但合規風險與匹配效率往往成為推進阻礙。深耕人力資源服務十余年的遠創集團，憑借專業實力為企業破解這些痛點。
合規是靈活用工的核心前提，尤其在當前強監管環境下，遠創對此有著成熟的應對體系。其依托 “四流合一” 標準化流程，搭配實時更新的全國政策追蹤機制，能從源頭規避稅務與勞務糾紛風險，旗下天津分公司曾在 2024 年市人社局專項檢查中獲評 “無違法問題”，為企業筑牢合規防線，減輕政策變動帶來的經營顧慮。
數字化技術是提升用工效率的關鍵支撐。遠創自主研發 “云事通” HROSaaS 平臺，將崗位發布、人員匹配、薪酬結算等全流程線上化，實現薪酬秒結與用工動態實時把控，助力企業在 300 多個城市快速實現 “按需用人”，大幅縮短人力補充周期，提升用工管理效率。
在服務覆蓋與品質上，遠創同樣具備顯著優勢。其全國布局分子公司，構建起廣泛的服務網絡，可覆蓋從藍領技工到高端技術人才的全層級用工需求。為不同行業企業提供適配的靈活用工方案，無論是制造業的 “零工車間” 配置，還是科技領域的高端人才對接，都能提供專業支持，讓靈活用工真正成為企業提升經營彈性的戰略助力。
聯系電話：0551-67101385
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