一、企業簡介
合肥公交集團有限公司始建于1956年2月，是合肥市國資委重點監管的大型國有企業，主要從事城市公交線路、通勤巴士運營、車輛維修保養、公交車輛廣告發布等業務。截至2024年6月底，公司在冊營運車輛4272臺，職工8201人，常規公交線路288條，線路長度4561.6公里，線網長度1965.8公里。
近年來，合肥公交集團加快構建“快線＋干線＋支線＋微線”四級公交運營服務網絡，逐步形成干支協調、互為補充、高效快捷的一體化公交體系。加大科技投入，信息化手段廣泛應用于公共交通營運調度、安全行車、服務管理等領域，智慧公交APP、電子站牌投入運行，全面實行微信、支付寶、銀聯閃付等移動支付手段；創新管理舉措，深入推進星級駕駛員、星級乘務員、星級線路、星級維修工、星級班組建設，打造出“李祥斌熱線”、快速公交一號線等服務品牌。先后獲得全國文明單位、中國節能減排先進單位、中國推動快速公交發展先進單位等數十項榮譽稱號，涌現了全國優秀共產黨員、全國勞模、全國人大代表李祥斌，全國五一勞動獎章、全國勞模、全國交通建設工匠、“敬業奉獻”中國好人夏力，全國交通技術能手黃克慶，全國道路運輸安全行車百萬公里優秀駕駛員陳勇等一大批先進人物。
二、招聘崗位及人數
數智技術總監崗位1人。
三、招聘要求
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.政治立場堅定，擁護中國共產黨領導和中國特色社會主義制度，具有較高的政治素質和較強的組織觀念。
3.符合招聘崗位所需的任職資格條件要求，服從公司安排，具備較強的執行力、協作精神和積極向上的工作態度。
4.身體健康，具有良好的心理素質。
5.遵紀守法、品行端正，無違法違紀行為記錄。
（二）有下列情形之一的人員，不得應聘
1.不符合招聘資格條件要求的人員。
2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除黨籍、公職的人員。
3.受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員。
4.處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未作出結論的人員。
5.其他不適合報名的情形。
（三）任職資格及要求
1.年齡45周歲及以下（1978年8月1日及以后出生）。
2.碩士研究生及以上學歷。
3.計算機類、數學類等相關專業。
4.具有計算機相關專業高級及以上職稱。
5.熟練掌握JAVA等編程語言，具有扎實的編程基礎和良好的代碼規范；熟練掌握信息化系統架構設計、數據庫管理、主流的軟件開發工具和技術、網絡技術和信息安全等技術。
6.具有5年以上大中型企業數智領域的工作經驗，包括項目管理和技術團隊領導經驗，在大中型企業相同層級任職或下一層級崗位任職滿3年；主導過大中型軟件項目的研發工作，從需求分析到上線交付的全過程，需提供項目案例，有交通行業相關項目工作經驗的優先。
7.對行業趨勢和新技術具有敏銳的洞察力、推動技術創新和應用能力。
8.具備良好的團隊管理能力、溝通協調能力、執行力和抗壓能力，有高度的事業心和責任感，能夠激勵和培養團隊成員。
四、招聘流程
（一）報名方式
本次招聘采用網上投遞簡歷方式，通過合肥市國資委網站，合肥公交集團官方網站、公眾號等發布招聘信息。應聘人員下載應聘登記表（詳見附件），填寫個人信息后，將應聘登記表和個人相關證明材料電子版發至招聘郵箱：hfgjzhaopin@163.com。
自公告發布之日起接收報名，報名截止時間為2024年7月30日17:30。如招聘崗位入圍招聘考核人數與需求人數比未達3:1的，將適當延長報名時間或取消相關崗位計劃，具體以官方發布的招聘信息為準。
（二）資格審查
根據招聘崗位要求條件對報名簡歷進行資格審查和擇優篩選，通過篩選將入圍招聘考核。特別優秀的可適當放寬崗位任職要求條件。
（三）招聘考核
通過面試方式組織開展招聘考核。面試具體時間、地點及方式另行通知。
（四）面試成績
根據崗位需求人數和應聘人員面試成績，從高分到低分排序，確定建議錄用對象。
（五）背景調查與體檢
背景調查主要了解掌握候選人身份信息、教育背景、工作經歷、能力素質、遵紀守法、崗位匹配等方面情況，體檢由公司統一組織。
（六）擬錄用人員公示及報到
通過背景調查與體檢的擬錄用人員在公司官網公示3個工作日，公示無異議按規定辦理入職手續，簽訂勞動合同。
五、薪酬福利
薪酬待遇面議，員工享有法定五險一金、帶薪年休假、工裝、工作餐、生日福利、節日福利、年度體檢等各項福利與保障。
六、應聘須知
（一）本次招聘不收取任何費用，不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構開設輔導班，公司對報名應聘人員所提交的資料予以保密，資料恕不退還。
（二）在招聘過程中凡發現應聘人員與招聘要求條件不符或提供虛假資料、填報信息弄虛作假的，取消其應聘及錄用資格。
（三）招聘考核將根據報名情況分批組織開展，具體安排通過短信、電話或郵件等形式通知報名入圍人員，請保證填寫的所有聯系方式準確、暢通，凡因通信不暢導致無法聯絡本人的，或所發送郵件或信息未及時獲知的，均視為本人自動放棄。未入圍招聘考核的人員將不再另行通知。
（四）公司可根據實際需要調整或取消相關崗位招聘計劃，并對本次招聘享有最終解釋權。
七、聯系方式
聯系電話：0551-64459627
監督電話：0551-64459671
咨詢時間：工作日上午8:00—12:00，下午14:30—17:30
聯系地址：合肥公交集團人力資源部（和平路272號）
八、附件
合肥公交集團有限公司2024年社會招聘應聘登記表 (附件請點擊下載)
內容來源：合肥公交集團有限公司
全國服務監督電話：0551-62240108
郵箱：yc315@52mtc.com
