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1、全面負責醫院內部運營管理工作，制定并執行運營部門近期及中期遠期戰略，制定醫院年度經營目標并對目標負責；
2、負責對醫院經營工作計劃及階段性工作進行安排；
3、深入科室，協助協調專家間、各科室部門之間工作，調查了解運營狀況，發現問題及時糾正；
4、定期或不定期對全院運營狀況進行評估，理順醫院內部運營流程和環節，提高運營效率，提升運營質量；
5、負責組建和培養運營團隊，協助開展員工隊伍培訓、考核評價及人才梯隊建設工作，滿足醫院發展需要；
6、督導醫院各項規章制度的貫徹執行情況，緊密配合市場部關于對外合作、渠道管理、媒體合作，推廣策劃及服務產品開發等相關工作的落實；
7、協助處理醫療糾紛。