小心這種好應(yīng)聘的公司！
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有些公司愿意招專業(yè)不對(duì)口的你，是因?yàn)槊帮L(fēng)險(xiǎn)的是你，而不是公司。
很多公司是這樣，每個(gè)月開(kāi)3000工資，不包吃不包住，出入交通沒(méi)補(bǔ)貼，不給你培訓(xùn)的機(jī)會(huì)，如果你能迅速掌握崗位技能，做好本職工作，公司會(huì)給你漲工資，讓你留下來(lái)。
如果學(xué)習(xí)慢，對(duì)不起，就3000千年不動(dòng)，直到有一天你因?yàn)榉N種原因離開(kāi)。
在這個(gè)過(guò)程里，公司有什么成本呢？無(wú)非就每個(gè)月3000塊工資，現(xiàn)在一個(gè)清潔阿姨，一個(gè)月都要1800了，3000塊請(qǐng)一個(gè)能粗通office，會(huì)打字的大學(xué)生，就算干不了專業(yè)的活，在辦公室打下雜也可以啊。公司沒(méi)什么損失。而你呢？蹉跎了最重要的第一年，甚至頭幾年，你可能沒(méi)有學(xué)習(xí)到賴以生存的工作技能，本專業(yè)能力也丟得差不多了。
換來(lái)的是只夠養(yǎng)活自己的微薄薪水。這種將風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)嫁給畢業(yè)生的工作，有一些共同點(diǎn)：
1.入門(mén)門(mén)檻低，經(jīng)常對(duì)專業(yè)沒(méi)要求
2.起始工資低
3.員工流失率高，經(jīng)常招人。
常見(jiàn)崗位包括:銷(xiāo)售、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、快餐巨頭的所謂管理培訓(xùn)生。
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如果學(xué)習(xí)慢，對(duì)不起，就3000千年不動(dòng)，直到有一天你因?yàn)榉N種原因離開(kāi)。
在這個(gè)過(guò)程里，公司有什么成本呢？無(wú)非就每個(gè)月3000塊工資，現(xiàn)在一個(gè)清潔阿姨，一個(gè)月都要1800了，3000塊請(qǐng)一個(gè)能粗通office，會(huì)打字的大學(xué)生，就算干不了專業(yè)的活，在辦公室打下雜也可以啊。公司沒(méi)什么損失。而你呢？蹉跎了最重要的第一年，甚至頭幾年，你可能沒(méi)有學(xué)習(xí)到賴以生存的工作技能，本專業(yè)能力也丟得差不多了。
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1.入門(mén)門(mén)檻低，經(jīng)常對(duì)專業(yè)沒(méi)要求
2.起始工資低
3.員工流失率高，經(jīng)常招人。
常見(jiàn)崗位包括:銷(xiāo)售、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、快餐巨頭的所謂管理培訓(xùn)生。
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