你接到的面試通知為什么總在下午
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打電話通知面試（注意不是電話面試）是所有燃燒生命去做招聘的HR們最為常見且投入產(chǎn)出最不成正比的一項苦逼工作。
1、早上，需要做的事情很多，登陸招聘網(wǎng)站更新招聘信息，篩選晚上投遞過來的簡歷，簡歷不夠或不符合條件的，就要評估招聘效果，調(diào)整策略。而這個時候，供需嚴(yán)重錯位的廣大求職者們很多還在冬眠中。另外，按照我的習(xí)慣，面試一般會安排在早上10-11點開始，這樣早上實在趕不過來的面試者，也可以通融到下午。所以早上也是收獲昨天約見果實的關(guān)鍵時候，要解讀簡歷和組織開展面試。
2、招聘是件情緒波動較大的工作，你會遇到很多奇葩的人和事（當(dāng)然你本身也有可能很奇葩），如應(yīng)聘者提一些稀奇古怪的要求或問題，如符合你要求的人被用人部門因為主觀因素否掉，如一切談好以后，莫名其妙的被求職者放飛機(jī)，幾天的努力完全白費等等。所以經(jīng)過了一早上的折騰以及打擊后，你絕對想的就是安靜的發(fā)發(fā)呆或者從職業(yè)生涯規(guī)劃角度去思考一下，是要轉(zhuǎn)崗位呢還是要換工作...
3、心靈經(jīng)歷完一輪天人交戰(zhàn)左右互博選擇困難的洗禮后，你一想到那厚厚的信用卡賬單和包租婆叼著煙問你這個月租什么時候交的場景，你能做的只是咬牙切齒用做人要善始善終以及公司待我不薄要盡職盡責(zé)的爛借口來欺騙自己，獲取繼續(xù)工作下去的動力。
4、然后你又開始新的一輪折磨...篩選簡歷，編排面試計劃，電話約見...完成這些大概也就都快要下班了...所以不要奇怪你6-7點接到HR的電話，大多是都是因為招聘任務(wù)重...或者是天人交戰(zhàn)的心理過程過于漫長而導(dǎo)致的....
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1、早上，需要做的事情很多，登陸招聘網(wǎng)站更新招聘信息，篩選晚上投遞過來的簡歷，簡歷不夠或不符合條件的，就要評估招聘效果，調(diào)整策略。而這個時候，供需嚴(yán)重錯位的廣大求職者們很多還在冬眠中。另外，按照我的習(xí)慣，面試一般會安排在早上10-11點開始，這樣早上實在趕不過來的面試者，也可以通融到下午。所以早上也是收獲昨天約見果實的關(guān)鍵時候，要解讀簡歷和組織開展面試。
2、招聘是件情緒波動較大的工作，你會遇到很多奇葩的人和事（當(dāng)然你本身也有可能很奇葩），如應(yīng)聘者提一些稀奇古怪的要求或問題，如符合你要求的人被用人部門因為主觀因素否掉，如一切談好以后，莫名其妙的被求職者放飛機(jī)，幾天的努力完全白費等等。所以經(jīng)過了一早上的折騰以及打擊后，你絕對想的就是安靜的發(fā)發(fā)呆或者從職業(yè)生涯規(guī)劃角度去思考一下，是要轉(zhuǎn)崗位呢還是要換工作...
3、心靈經(jīng)歷完一輪天人交戰(zhàn)左右互博選擇困難的洗禮后，你一想到那厚厚的信用卡賬單和包租婆叼著煙問你這個月租什么時候交的場景，你能做的只是咬牙切齒用做人要善始善終以及公司待我不薄要盡職盡責(zé)的爛借口來欺騙自己，獲取繼續(xù)工作下去的動力。
4、然后你又開始新的一輪折磨...篩選簡歷，編排面試計劃，電話約見...完成這些大概也就都快要下班了...所以不要奇怪你6-7點接到HR的電話，大多是都是因為招聘任務(wù)重...或者是天人交戰(zhàn)的心理過程過于漫長而導(dǎo)致的....
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了解一下hr的小手段
