合肥幼兒師范教育中心（合肥幼教集團），經(jīng)合肥市人民政府批復(fù)，由合肥幼兒師范高等專科學(xué)校舉辦的事業(yè)單位，實施“政校協(xié)同”創(chuàng)設(shè)公建公辦幼兒園新模式，此外還包含全時段嬰幼兒托育服務(wù)、教育業(yè)務(wù)拓展等教育服務(wù)，合肥幼兒師范教育中心現(xiàn)有幼兒園35所，覆蓋合肥市6區(qū)3縣。
因事業(yè)發(fā)展需要，面向社會公開招聘幼兒教師140名，具體招聘事宜如下：
一、招聘原則
（一）堅持面向社會、公開招聘。
（二）堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。
二、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀守法，品行端正，熱愛幼教事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德；
（二）具有國家承認的學(xué)前教育、早期教育、特殊教育、幼兒發(fā)展與健康管理專業(yè)全日制專科及以上學(xué)歷；
（三）具備幼兒園教師資格證，且普通話證書必須達到二級甲等及以上水平；
（四）年齡35周歲及以下，即為“1987年7月1日及以后出生”；
（五）身心健康，具備正常履職的身體條件和崗位技能。
（六）符合以上條件，且滿足以下條件之一可作為引進人才，適當放寬年齡至40周歲及以下，即為“1982年7月1日及以后出生”
1.獲得區(qū)級“學(xué)科帶頭人”或“骨干教師”或“教壇新星”及以上榮譽；
2.區(qū)級教育教學(xué)類大賽一等獎及以上；
3.教育學(xué)類研究生。
有下列情形之一的人員，不得報考：
（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；
（二）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；
（三）現(xiàn)役軍人；
（四）經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內(nèi)的人員；
（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
（六）法律規(guī)定不得參加報考或聘用的其他情形人員。
三、招聘程序
招聘程序為：網(wǎng)上報名及資格初審、現(xiàn)場考核、資格復(fù)審、體檢與考察、擬聘人員公示、聘用。
（一）網(wǎng)上報名及資格初審
1.考生登陸人事考試平臺（yc.18jobs.com）進行報名。統(tǒng)一報名時間為2023年6月21日12:00至2023年7月1日17:00截止，逾期不再辦理。
2.考生必須于個人報名24小時后至7月2日17:00前登陸人事考試平臺（yc.18jobs.com）查詢是否通過資格初審。考生所填信息必須與本人實際情況、招聘條件和所報考崗位資格條件要求一致并真實無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格初審但實際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消其考試、聘用資格。
3.通過資格初審的人員于7月4日17:00前通過人事考試平臺（yc.18jobs.com）按規(guī)定繳納考試費用，逾期視為自動放棄。
（二）現(xiàn)場考核
1.準考證打印
完成網(wǎng)上繳費后，考生于7月6日9:00至7月7日17:00從人事考試平臺(yc.18jobs.com)自行下載并打印準考證。現(xiàn)場考核時間、地點詳見準考證。
2. 考核內(nèi)容
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招聘崗位 |
招聘人數(shù) |
工作地點 |
考核內(nèi)容 |
注意事項 |
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幼兒教師 |
140人 |
新站區(qū)、高新區(qū)、經(jīng)開區(qū)、包河區(qū)、雙鳳開發(fā)區(qū)、肥西縣、巢湖經(jīng)濟開發(fā)區(qū) |
1.教學(xué)活動設(shè)計及無生上課，占總成績的40%； 2.專業(yè)知識答辯，占總成績的30%。 3.崗位技能考核，占總成績的30%：邊彈邊唱、舞蹈、講故事考生三選一(素材現(xiàn)場隨機抽取)。 備注：引進人才考核內(nèi)容為專業(yè)知識答辯、崗位技能考核，各占總成績的50%。 |
考試當天考生需攜帶個人身份證、準考證，提前30分鐘到達考點參加考試。
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考核成績將于考核結(jié)束后一周內(nèi)在人事考試平臺(yc.18jobs.com）上公布。
（三）資格復(fù)審
根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)，依據(jù)考核成績（保留至小數(shù)點后兩位），從高分到低分按1:1比例確定資格復(fù)審人員名單。資格復(fù)審人員名單在合肥幼兒師范教育中心官網(wǎng)（https://www.hfyjjt.com/）進行公布，若出現(xiàn)成績并列的情況，按照報考人員的教學(xué)活動設(shè)計及無生上課成績?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定。本次招考中，各崗位考生考核成績未達到60分及以上或考核項目中缺項者不予資格復(fù)審。
資格復(fù)審時，考生須提供以下證件、材料：
（1）網(wǎng)上打印的《合肥幼兒師范教育中心2023年公開招聘幼兒教師報名表》1份；
（2）與報名時同一有效居民身份證原件與復(fù)印件1份；
（3）報考崗位要求的學(xué)歷（學(xué)位）證書、幼兒園教師資格證、普通話等級證書（二級甲等及以上）、準考證及其他相關(guān)證明材料1份；
（4） 報考崗位要求大專及以上學(xué)歷的人員，需提供中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.chsi.com.cn)下載打印《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》或《中國高等教育學(xué)歷認證報告》1份。
1.屬2023年畢業(yè)尚未取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的人員，可憑學(xué)校或省、市教育主管部門出具的書面證明和有關(guān)證件材料辦理資格復(fù)審，至2023年7月31日仍不能提供學(xué)歷（學(xué)位）證書（或?qū)W信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊備案表）的，或證書與證明材料不一致的，取消錄用資格。
2.持香港、澳門大學(xué)學(xué)歷證書的人員，還須提供國家教育行政主管部門認可的證明（屬2023年畢業(yè)尚未取得畢業(yè)證書的，須提供本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料，還須于2023年7月31日前提供國家教育行政主管部門認可的證明）；持國外學(xué)歷證書的人員，還須提供國家教育部相關(guān)部門學(xué)歷認證證書（屬2023年畢業(yè)尚未取得畢業(yè)證書的，須提供本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料，還須于2023年7月31日前提供國家教育部相關(guān)部門學(xué)歷認證證書）。以上人員不能在規(guī)定時間提供，或證書與證明材料不一致的，取消錄用資格。
3.機關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明。
凡出現(xiàn)以下任何一種情況的，即為資格復(fù)審不合格，取消其進入下一環(huán)節(jié)資格：
（1）與報考條件不符的；
（2）不能提供規(guī)定證件材料的；
（3）不能在規(guī)定時間接受資格復(fù)審的。
所空名額按成績從高分到低分依次等額遞補一次。若出現(xiàn)考試成績并列的按前述同分規(guī)則處理。
若本人不能親自前來辦理，可委托他人代為辦理，但必須由考生本人向委托人提供書面委托書、被委托人需攜帶本人及委托人的有效身份證件原件及復(fù)印件。
資格復(fù)審的時間、地點以合肥幼兒師范教育中心官網(wǎng)（https://www.hfyjjt.com/）公告為準。
（四）體檢、考察
1.資格復(fù)審?fù)ㄟ^人員按要求在指定的體檢機構(gòu)進行體檢，體檢費用考生自理，體檢合格人員進入考察環(huán)節(jié)。
2.體檢標準參照《托幼機構(gòu)工作人員健康體檢標準》、《安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法》(教秘人〔2004〕56號)和省教育廳《關(guān)于進一步做好教師資格認定體檢工作的通知》（皖教師〔2011〕1號）執(zhí)行。
3.考察工作按照崗位職責(zé)要求，對考察對象的德、能、勤、績等情況進行全面考察。
根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。
4.體檢、考察不合格，所空名額依次遞補。
（五）擬聘用人員公示
體檢與考察均合格者確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在合肥幼兒師范教育中心官網(wǎng)（https://www.hfyjjt.com/）進行公示，公示時間為5個工作日，接受社會監(jiān)督。公示期間及期滿后擬聘用人員主動放棄崗位或被反映有問題并查有實據(jù)影響錄用的，取消聘用資格，所空名額依次遞補。
對違反公開招聘規(guī)定或未能在規(guī)定時間內(nèi)提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書及相關(guān)材料的報考人員，取消其聘用資格。
四、聘用方式及薪酬待遇
（一）聘用方式
公示期滿后，對沒有異議或者反映問題不影響聘用的，統(tǒng)一辦理聘用手續(xù)，原則上按照成績優(yōu)先原則依次進行選崗，依法簽訂勞動合同。后期可根據(jù)教育中心園所實際需要，對錄用人員進行統(tǒng)一調(diào)配。
首次簽訂勞動合同期限為3年，其中試用期半年，試用期包含在勞動合同期內(nèi)。
本次招聘的人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的，應(yīng)自行和原用人單位解除勞動合同（或事業(yè)單位聘用合同）關(guān)系，否則由此而產(chǎn)生的全部后果，由本人自行承擔。
本次招聘設(shè)立人才儲備庫，成績達到60分及以上人員均進入人才儲備庫。儲備庫有效期自擬聘人員公示期結(jié)束后1年內(nèi)有效。如遇到主動放棄資格、體檢考察不合格、試用期不合格、解除勞動合同等情形，所空名額從人才儲備庫中按照考試總成績從高分到低分依次等額遞補。
（二）薪酬待遇
薪酬待遇按《合肥幼兒師范教育中心教職工工資績效實施辦法》執(zhí)行，享受住房公積金與社會保險等。
五、其它
（一）報名人員要對提交材料的真實性負責(zé)，須嚴格遵守招聘紀律，不得弄虛作假，違者取消應(yīng)聘資格，已聘用的解除勞動關(guān)系，用人單位將保留追究法律責(zé)任的權(quán)利。
（二）本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)或個人舉辦任何形式的輔導(dǎo)培訓(xùn)班，請報名人員提高警惕，謹防受騙。
（三）現(xiàn)場考核費用80元/人（根據(jù)安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費〔2009〕118號文件）。
（四）招考咨詢電話：0551—62535820/0551—62535755；
監(jiān)督電話：0551—62535832；
報名故障技術(shù)咨詢電話：0551-67102637。
上述咨詢和監(jiān)督電話于正常辦公時間使用。
合肥幼兒師范教育中心
2023年6月21日
